Sega licencie 240 salariés et vend le studio Company of Heroes 3 13

Sega licencie 240 salariés et vend le studio Company of Heroes 3

Sega Europe traverse actuellement une restructuration majeure et, par conséquent, licencie environ 240 développeurs et laisse Warhammer 40,000 : L’aube de la guerre et Une compagnie de héros Le développeur Relic Entertainment s’est développé en tant que société indépendante.

Bien que les développeurs japonais de Sega soient connus pour leurs jeux de plateforme, leurs jeux d’action et leurs RPG, leur production européenne est davantage axée sur les jeux de stratégie. Un élément clé de ce projet était Relic Entertainment, qui a créé des jeux comme Warhammer 40,000 : L’aube de la guerre III, Âge des Empires IVet Compagnie des Héros 3 durant la dernière décennie. Avec l’aide de la société d’investissement Emona Capital, Relic se rachète à Sega et devient indépendant pour un montant non divulgué. Relic a abordé le fait de devenir indépendant sur X (anciennement Twitter) avec un message.

Le message de Relic Entertainment sur le fait de devenir indépendant.

Malheureusement, Relic Entertainment n’est pas la seule société impactée par la restructuration de Sega Europe. Dans un communiqué de presse, Séga confirmé elle « a décidé de réduire les effectifs d’environ 240 postes dans plusieurs bases de la région européenne dans le but d’optimiser les dépenses fixes ». Rapport de L’IGN a précisé Les studios concernés incluent Sega Europe dans son ensemble, Creative Assembly, qui est surtout connu pour avoir créé la série de jeux de stratégie Total War, et Sega Hardlight, qui a publié l’exclusivité Apple Arcade. Équipe de rêve sonique juste en décembre dernier.

IGN a partagé un e-mail du directeur général de Sega Europe, Jurgen Post, qui s’est en outre excusé pour les licenciements. « Avant de continuer, je tiens à m’excuser sincèrement pour l’inquiétude et la détresse compréhensible que cette nouvelle va causer, en particulier pour les personnes directement concernées. Ces décisions ont été incroyablement difficiles à prendre et elles font l’objet d’un examen et de délibérations méticuleux avec les équipes de direction de l’ensemble de l’entreprise. Le changement est nécessaire pour assurer l’avenir de notre activité de jeux et pour garantir que nous sommes bien placés pour offrir les meilleures expériences possibles à nos joueurs à l’avenir », a déclaré Post.

Ces licenciements ne semblent pas impacter les salariés de Sega aux Etats-Unis ou au Japon. En fait, les employés de Sega of America syndiqué avec succès hierils bénéficieront donc de plus de protections si de tels licenciements leur arrivaient.

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