6 mauvaises habitudes qui rendent le travail insupportable

Avouons-le, devoir être quelque part plus de 8 heures par jour, même si vous l’aimez, n’est pas idéal. Je suis prêt à parier que la grande majorité d’entre nous préférerions faire autre chose que notre travail si nous sentions que nous avions le choix.

C’est un fait statistique que plus de 70% des personnes ne sont pas satisfaites de leur emploi actuel. C’est une réalisation effrayante et est due en grande partie aux habitudes que nous développons au travail.

Comme Napoléon Hill a dit une fois: «Les pensées sont des choses. Nous devenons ce à quoi nous pensons toute la journée. Quand nous pensons négativement, nous commençons à y croire. Nous commençons alors à développer des habitudes négatives, qui s’aggraveront les unes sur les autres jusqu’à devenir des 70% de personnes qui détestent leur travail!

Voici 6 mauvaises habitudes qui rendent notre travail insupportable:

1. Être négatif. Lorsque vous n’aimez pas (ou détestez) votre travail, vous avez tendance à devenir négatif à ce sujet. Vous pensez à tout ce qui ne va pas avec votre entreprise / patron / vos fonctions et oubliez les aspects positifs. Tous les emplois, peu importe à quel point vous pouvez les trouver insignifiants, ont des qualités de rachat.

Être négatif est l’une des choses les plus toxiques que vous puissiez faire au travail et entraînera vos collègues avec vous. Si vous ne prévoyez pas d’arrêter dans les 6 prochaines semaines, vous devriez faire de votre mieux pour trouver plusieurs aspects positifs de votre travail et vous concentrer sur ceux-ci.

De toutes les mauvaises habitudes énumérées, c’est de loin la pire. Mis à part les raisons évidentes liées au travail, le plus gros problème est qu’être une personne négative peut détruire vos chances de vivre à votre potentiel, de réussir dans la vie et d’être vraiment heureuse.

2. Pas de souci. C’est un piège facile à tomber. Lorsque vous n’êtes pas heureux au travail, il est facile de cesser de se soucier de la situation dans son ensemble. La vue d’ensemble est la façon dont l’entreprise se porte, son énoncé de mission et le bien-être de l’entreprise.

Lorsque vous arrêtez de vous en soucier, cela se voit. Ce n’est qu’une question de temps avant que votre manque d’intérêt n’attire l’attention de la personne qui a le pouvoir de vous licencier. Même si vous ne vous en souciez pas, essayez de vous rappeler pourquoi vous avez accepté le poste pour la première fois. J’espère que vous vous souviendrez d’une petite chose qui vous a initialement inspiré à travailler avec eux.

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3. Être paresseux. Nous avons TOUS un côté paresseux et c’est OK. Ce n’est tout simplement pas correct de le montrer au travail. Non seulement vous énerverez vos collègues et vous aurez mauvaise réputation d’être un fainéant, mais votre entreprise est en affaires pour une raison; faire de l’argent.

Les paresseux ne sont pas productifs et sans production, vous devenez un passif au lieu d’un actif. Si vous devez être paresseux, faites-le pendant les heures creuses. Rentre à la maison et veg sur le canapé pendant quelques heures. Prenez une journée si vous le devez. Si vous êtes au travail, promenez-vous dehors et asseyez-vous sur un banc de parc.

Être paresseux est une si mauvaise habitude non seulement parce qu’elle ne vous mènera nulle part au travail (et probablement licenciée), mais qu’elle se prolongera très certainement dans votre vie personnelle. Être une personne paresseuse est le moyen le plus rapide de vivre une vie médiocre et de se contenter de ce qui vous est donné.

4. Être ingrat. Ne pas se soucier de son travail est une chose, être ingrat en est une autre. Lorsque vous êtes ingrat, vous devenez irrespectueux. Ce manque de respect se prolongera dans vos conversations avec vos collègues et montrera sa vilaine tête à vos supérieurs. C’est la voie la plus rapide pour se laisser aller. Au lieu de cela, rappelez-vous que vous avez un emploi, contrairement à des millions de personnes.

Lorsque vous devenez ingrat au travail, cela devient insupportable parce que vous sentez que vous devriez faire quelque chose de plus digne de votre temps. Et bien que cela puisse être vrai, cela ne peut pas aider votre situation actuelle.

5. Être cynique. Quand on a l’impression que c’est chacun pour soi au travail, on perd cet élément très important de camaraderie. C’est un facteur énorme de bonheur au travail et lorsqu’il n’est pas présent, le moral baisse considérablement.

Non seulement cela, mais nous devenons égoïstes, égoïstes et trompeurs dans le processus. Vous pensez peut-être que c’est la voie vers le haut de l’échelle de l’entreprise, mais ce n’est pas le cas. Loin de là. Créer des relations de qualité et être un joueur d’équipe est la bien meilleure alternative au succès ainsi que d’être heureux au travail.

6. Être ostentatoire. Nous voulons tous nous sentir spéciaux. En fait, nous en avons envie. Et nous pensons tous aussi que nous sommes spéciaux et que nous avons quelque chose que les autres n’ont pas. Et tu as raison. Nous avons tous des talents et des capacités spéciaux qui nous distinguent.

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Mais être un savoir-tout est une habitude dangereuse à prendre. Essayer constamment de prouver que vous êtes plus intelligent, meilleur ou plus qualifié que les autres est un moyen très rapide de susciter le ressentiment des autres.

Votre journée deviendra misérable car vous devez constamment battre tout le monde. Faites simplement le meilleur travail que vous pouvez, et si cela s’avère être meilleur que les autres, alors tant mieux pour vous. Mais gardez votre ego sous contrôle à tout prix.

Créer de nouvelles habitudes pour remplacer les anciennes

Être pris dans une ou plusieurs mauvaises habitudes peut et rendra votre expérience de travail désagréable. Avoir plusieurs mauvaises habitudes peut rendre votre travail carrément insupportable.

Si vous vous adonnez à ces habitudes, faites un effort concentré pour vous améliorer en créant de nouvelles habitudes plus positives.

Par exemple, lorsque vous vous sentez méchant envers un collègue, engagez-le plutôt dans une conversation. Demandez-leur comment se passe leur journée et si vous pouvez les aider de quelque manière que ce soit. Et soyez sincère à ce sujet.

Vous serez surpris par votre changement d’attitude. Et vous pourriez vous faire un ami dans le processus.

Et si vous ne vous sentez pas particulièrement reconnaissant, rentrez chez vous et regardez les nouvelles du soir. Vous êtes sûr de trouver une pléthore d’informations négatives sur la criminalité, le chômage et les troubles à l’étranger.

L’essentiel est que vous allez travailler plus de 90000 heures au cours de votre vie, donc adopter des habitudes positives au travail et éliminer les mauvaises peut faire la différence entre avoir l’impression de purger une peine de prison ou travailler pour accomplir quelque chose de valable.

Crédit photo: Roswitha Siedelberg

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