Réagissez-vous à des situations basées sur vos émotions ou vos préjugés personnels? Cherchez-vous des moyens d’améliorer la communication et le flux d’idées avec ceux qui vous entourent? Il existe des compétences qui ont la capacité d’améliorer considérablement votre capacité à faire des choix et des arguments objectifs et efficaces, et ce sont des compétences de pensée critique. Sans ces compétences, les arguments peuvent souvent être unilatéraux. La critique peut ressembler à une attaque personnelle contre votre personnage plutôt qu’à une opportunité d’ouvrir un dialogue et de communiquer de manière productive.
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Voyons comment développer des compétences de pensée critique afin de pouvoir entrer dans n’importe quelle situation avec les outils nécessaires pour mettre de côté les émotions intenses et prendre des décisions perspicaces.
1. Devenez autocritique.
La toute première étape et la plus importante pour développer des compétences de pensée critique est de devenir un critique de vos propres pensées et actions. Sans réflexion sur soi, il ne peut y avoir de croissance. Vous pouvez décomposer vos propres pensées en vous demandant pourquoi vous croyez quelque chose. Lorsque vous faites cela, vous devez clarifier vos pensées en évaluant ces informations objectivement et en trouvant une logique solide à ce que vous croyez, plutôt qu’une simple idée confuse. Pourquoi est-ce que je crois cela? Puis-je penser à des exemples dans ma vie où cela s’est avéré vrai ou faux? Suis-je attaché à cette idée émotionnellement? Pourquoi? Lorsque nous réfléchissons sur nous-mêmes, nous pouvons observer comment nous réagissons à une situation, dans notre esprit et à haute voix.
Un autre aspect pour devenir un autocritique est de reconnaître ses forces, ses faiblesses, ses préférences personnelles et ses préjugés. Lorsque vous connaissez ces informations, vous pouvez comprendre pourquoi vous abordez certaines situations dans une perspective spécifique, puis vous pouvez contourner ce point de vue parce que vous êtes conscient de sa présence.
2. Écoute active.
Penser et écouter sont presque impossibles à faire en même temps. Pour devenir un penseur critique, vous devez être capable d’écouter les idées, les arguments et les critiques des autres sans penser à votre réponse ou réaction pendant qu’ils parlent. Vous ne pouvez pas absorber correctement les informations que quelqu’un essaie de vous transmettre si vous ne prenez pas le temps de vraiment écouter. L’écoute nous permet de ressentir de l’empathie. Nous entendons l’histoire, les luttes, les idées, les succès et les passions de quelqu’un d’autre et comment ils les ont atteints. Lorsque nous entendons leur point de vue, nous pouvons prendre ces informations et les analyser. Lorsque nous utilisons des compétences d’écoute active, nous pouvons pleinement comprendre ce que quelqu’un essaie de nous dire parce que cette conversation se poursuit jusqu’à ce que toutes les parties puissent répéter ce que l’autre essaie de dire.
3. Analyse des informations.
L’analyse des informations est primordiale pour la pensée critique. Personne ne pense de façon critique à tout moment. Parfois, notre joie, notre colère, notre tristesse ou d’autres émotions sont trop grandes, et d’autres fois, nous avons du mal à nous concentrer sur le problème central à résoudre. Pour réussir, nous devons analyser les informations dont nous sommes saisis, qu’il s’agisse d’informations dans notre esprit ou partagées par d’autres. Nous pouvons le décomposer en évaluant ce qui est dit et en nous assurant de bien comprendre ce qui doit se produire. Ensuite, nous pouvons disséquer et évaluer tous les arguments, y compris le nôtre, et réfléchir à la façon dont les décisions auraient un impact sur les autres, ainsi que sur le résultat. Lorsque nous pouvons prendre du recul et analyser un argument, cela nous permet de l’aborder d’un point de vue objectif.
4. Communication non violente.
La pensée critique n’aide pas beaucoup si vous ne pouvez pas communiquer de manière non violente et productive. Lors de l’écoute et de l’analyse de différents arguments, vous devez d’abord avoir la capacité de reconnaître une logique valide. Ensuite, vous devez être en mesure de communiquer avec d’autres personnes de manière productive. La base de la communication non violente est la compassion, l’observation et la collaboration. Lorsque nous abordons un scénario avec compassion, nous sommes déjà dans un état d’esprit paisible plutôt que défensif. Lorsque nous observons, nous pouvons observer nos arguments et d’autres sans jugement et évaluation. Nous pouvons détacher nos émotions d’une idée. Il n’aime pas mon idée, il ne doit donc pas m’aimer. Et la collaboration se produit naturellement lorsque tout le monde entre dans le processus avec un esprit compatissant et ouvert, en se concentrant sur la résolution de l’objectif à atteindre plutôt que sur la protection de l’ego de quiconque.
5. Développer la prévoyance.
La capacité de prédire l’impact futur d’une décision relève de la prévoyance. La prévoyance est un élément essentiel pour réussir dans tous les aspects de votre vie. Lorsque vous déménagez quelque part, vous planifiez à l’avance pour voir quelles sont les perspectives d’emploi et la sécurité d’un quartier. Si vous déménagez une entreprise, il est sage d’examiner l’impact de cette décision. Sera-t-il trop loin pour conduire certains de vos employés talentueux? Allez-vous perdre des affaires à cause du changement? Que gagnerez-vous? Chaque décision doit être soigneusement pesée, en tenant compte de la façon dont le choix affecte votre résultat net, mais aussi pour les personnes qui travaillent à la réussite à vos côtés.
La pensée critique nécessite la capacité de réfléchir sur ses propres croyances, ainsi que sur les idées de quelqu’un d’autre, puis de voir les liens entre ces choses. Cela nécessite la capacité d’écouter activement les autres, d’évaluer, de disséquer et d’évaluer les arguments, et de séparer les émotions intenses du sujet traité.
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