Comment identifier un narcissique au travail: clouer les facteurs clés

Croiser le chemin avec un narcissique n’est pas rare. Aux États-Unis seulement, 6% de la population générale a reçu un diagnostic de Trouble de la personnalité narcissique. Ce n’est pas un petit nombre. Maintenant, appliquez le même nombre à la population estimée du monde et vous avez 450 000 000 de personnes atteintes de la maladie.

Alors, dites-moi, à quel point serait-il courant de rencontrer un collègue narcissique? Assez commun, non?

Traiter avec une personne narcissique au travail peut être mentalement éprouvant. Cela commencera à vous peser seul, car l’état mental du narcissique ne vacillera jamais.

Cependant, savoir qui est le narcissique sur votre lieu de travail implique bien plus que votre instinct et le malaise que vous ressentez lorsque vous êtes avec eux. Étant donné que l’identification d’un collègue narcissique peut être une véritable épreuve, voici quelques signes que vous pouvez rechercher.

Ce sont des mordus du contrôle

Les narcissiques pathologiques ont soif de contrôle. Ils ne lâcheraient jamais une situation où leurs tendances de «leadership» sont compromises. Ces personnes sont enclines à contrôler et à diriger des opérations, surtout lorsqu’elles savent qu’elles seront sous les projecteurs.

Et non, ce n’est pas toujours votre manager. La recherche d’un narcissique en utilisant ce trait peut être déroutante. Cependant, sachez qu’il y a une différence entre diriger et dominer. Une fois que vous saurez comment différencier les deux, vous saurez qui est narcissique et qui ne l’est pas.

Ils aiment blâmer

Ils n’ont jamais tort. Lorsque les narcissiques sont dénoncés pour leur attitude nocive, ils ont tendance à rejeter le blâme sur la partie fautive.

Pour eux, la vie fonctionne comme la carte inversée UNO. Chaque fois qu’ils sont coincés dans une situation où ils doivent faire face à des critiques, ils commencent à jouer au jeu du blâme. Ils trouveraient les excuses les plus ridicules pour prouver qu’ils n’ont pas tort.

Si un collègue leur donne des commentaires négatifs ou les critique, ils croient qu’ils ont le droit de s’en prendre à eux et de les blâmer pour les commentaires, pas eux-mêmes. C’est parce qu’ils ne peuvent jamais être tenus responsables de leurs actes.

La toxicité les entoure

Émettre des critiques, faire des crises de colère et ridiculiser les autres sur le lieu de travail – pour quoi? Seulement pour cacher leur misérable soi-même conscient. Mais ils ne montrent pas ce qui se trouve à leur base.

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Ils se livrent aux critiques et aux attaques personnelles pour cacher leurs propres insécurités. Cela ne crée qu’un environnement toxique pour l’ensemble du lieu de travail.

Si vous voyez un collègue narcissique essayer de vous rabaisser et vous pousser son ego au visage, vous ne devriez pas céder mais vous opposer à sa nature toxique. Au moment où vous céderez à leurs attaques émotionnelles et à leurs menaces, vous resterez à jamais victime de leurs abus.

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Ils exploitent et profitent de vous

Il est courant qu’un enfant jette les jouets dont il s’ennuie. Mais pour un adulte travaillant dans une organisation de prestige faire de même? Comment vous sentiriez-vous?

Eh bien, les narcissiques ne vous approcheront et ne vous lieront d’amitié que s’ils recherchent un avantage quelconque de votre part. Bientôt, ils vous mettront de côté ou marcheront simplement sur vos bonnes actions. Ils ne demandent de l’aide que parce qu’ils ont une arrière-pensée.

Une fois que vous ne leur serez d’aucune utilité, vous serez traité comme une personne malgré votre aide et vos soins. Les narcissiques ne se sentent jamais coupables de se comporter comme ils le font et il n’y a aucune possibilité pour eux de se sentir mal à ce sujet.

Le monde tourne autour d’eux

Tout tourne autour d’eux. Le plaisir des personnes narcissiques réside dans leur besoin de ne parler que d’eux-mêmes. Cela rassure leurs tendances narcissiques. Vos opinions et votre contribution au travail n’auront pas d’importance.

Bombarder les autres avec leurs réalisations et ne pas tenir compte de ce que les autres ont à partager est également un trait commun. Si vous pensez que votre collègue ne vous laisse pas assez d’espace et vous étouffe pendant les réunions, vous travaillez probablement avec un collègue narcissique.

Lorsqu’ils sentent que quelqu’un est plus vocal et intéressant qu’ils ne le sont, ils rompent immédiatement les liens. Seulement, ils sont censés être sous les projecteurs et personne d’autre ne compte.

Ces drapeaux rouges sonnent-ils une cloche et ressemblent beaucoup à votre situation au travail? Maintenant que vous êtes bien conscient de leurs traits narcissiques, vous saurez comment les ignorer et ouvrir un chemin séparé. Rappelez-vous toujours, ne nourrissez jamais l’ego d’un narcissique.



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