Comment se retirer du travail pour une entrevue [10+ Fireproof Excuses]

Donc, vous venez de trouver une opportunité exceptionnelle qui pourrait lancer votre carrière dans la stratosphère. Vous avez soumis une candidature bien conçue et quelques jours plus tard, vous recevez le rappel. L’entreprise souhaite vous inviter à un entretien en personne.

Woohoo !!

Problème?

Vous ne voulez pas que votre patron sache que vous êtes allé à des entrevues pendant les heures de travail.

Maintenant, ne vous inquiétez pas car vous êtes sur le point d’apprendre à sortir du travail pour une entrevue.

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entretien d'embauche

Lorsqu’un recruteur dit qu’il aimerait que vous veniez faire l’entrevue, vous aurez envie de frapper un S sur votre poitrine et de sauter dessus.

Mais avant de jeter tout votre emploi du temps sur un feu ardent, posez ces questions au recruteur:

  • Combien de temps durera l’entrevue?
  • Combien de cycles d’entretiens devrais-je passer?
  • Avez-vous une chance de vous rencontrer en dehors de l’horloge?

Les réponses à ces questions vous aideront à mieux intégrer l’entrevue à votre emploi du temps.

Conseil pro: Dès le départ, dites au recruteur que vous voulez garder les choses au plus bas. Sinon, l’entreprise pourrait demander une référence et vous vous retrouverez dans l’eau chaude.

Ne le compliquez pas trop

Voici la chose:

Si vous souhaitez faire une interview, il est préférable de prendre un jour de congé ou au moins une demi-journée.

Pourquoi?

Tout d’abord, vous n’aurez pas à vous échapper du bureau et à craindre d’être découvert. Deuxièmement, vous aurez beaucoup de temps pour vous préparer à l’entrevue (par exemple, faire des recherches sur la culture d’entreprise.)

Alors, voici ce que vous pouvez dire à votre patron:

Hé John, j’aimerais prendre un jour de congé / demi-journée le vendredi pour m’occuper de certaines questions personnelles. Est-ce que ça va?

Désormais, dans certaines entreprises, vous devrez soumettre des demandes de congés une ou deux semaines à l’avance. Si tel est le cas, dites au recruteur que vous devrez pousser l’entrevue d’un certain temps.

Le processus de recrutement prend généralement plus de deux semaines. Donc, cela ne fera pas beaucoup de mal de planifier la réunion pour plus tard.

Vous ne pouvez pas prendre un jour ou une demi-journée de congé? Poursuivre le défilement.

Élaborez un plan d’évacuation

Si ce n’est pas une option de prendre un congé, ne vous inquiétez pas.

Il existe des moyens d’arrêter le travail pour votre entretien sans déclencher l’alarme avec votre patron.

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Choisissez le meilleur jour de la semaine

Tout d’abord, ayez une vue d’ensemble de votre horaire de travail.

Y a-t-il des périodes de ralentissement (par exemple, moins de réunions) ou des périodes de pointe?

Vous connaissez mieux votre travail, alors choisissez un jour où vous pourriez raconter une histoire et vous faufiler sans problème.

Prenez du temps en dehors de votre journée de travail

Maintenant, il est temps de déterminer quand vous ferez l’entrevue.

Voici les options possibles:

Le matin. Organisez une entrevue tôt dans la journée, surtout si vous n’êtes pas obligé de vous présenter à une heure précise (par exemple, 9 heures du matin). De cette façon, vous pourriez rester tard pour terminer le travail et voler sous le radar.

Pendant le déjeuner. C’est une bonne option si le temps de conduite est court et si la culture de votre entreprise est OK avec des déjeuners prolongés. Sinon, envisagez de demander un déjeuner plus long (restez pour voir des excuses viables.)

À la fin de la journée. Si vous pouvez terminer le travail et partir tôt, c’est votre meilleur pari. Vous n’aurez pas à vous soucier de la durée de l’entretien ou du fait que vous avez encore du travail à faire.

Excuses ignifuges pour demander un arrêt de travail

appeler au chômage pour une entrevue

Si vous avez besoin de temps libre, un bon gestionnaire ne vous demandera pas de détails.

Problème?

Si votre manager était bon, il y a de fortes chances que vous ne sautiez pas de navire.

Voici dix excuses éprouvées au combat pour expliquer pourquoi vous avez besoin de temps libre:

  • J’ai besoin de temps libre pour une question personnelle.
  • J’ai besoin de temps libre pour m’occuper d’une question urgente.
  • J’ai besoin de temps libre pour faire face à une situation délicate.
  • Je dois aller à la banque.
  • Je dois choisir un ami à l’aéroport.
  • J’ai un rendez-vous médical.
  • J’ai une réunion avec l’école de mon enfant.
  • J’ai un problème de maison (par exemple, plomberie, climatisation).
  • J’ai un rendez-vous de planification financière.
  • J’ai une livraison d’achat importante.

Qu’est-ce que tu penses?

Voilà.

Ce sont les meilleurs conseils sur la façon de se retirer du travail pour une entrevue.

Maintenant, comment allez-vous aux interviews sans lever le drapeau rouge? Vous sentez-vous coupable d’avoir quitté le travail pour faire une entrevue?

Faites-moi savoir dans les commentaires. J’adorerais discuter!

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