Deux astuces Renegade pour vous aider à décrocher ce travail de rêve

Quel est ton métier de rêve? Allez, ne soyez pas timide. Écrivain? Designer? Dompteur? Tout le monde en a un: le titre du poste sur lequel ils bavent sur leurs genoux. Mais avec autant de concurrence pour si peu de postes, quelle chance avez-vous de transformer ce rêve en réalité?

La clé pour gagner le cœur et l’esprit de tout employeur potentiel est de se démarquer (dans le bon sens). Ce qui suit dans cet article sont deux hacks renégats pour vous aider à faire cela sans avoir à engager un quatuor de coiffeurs pour réciter les plus grands succès de votre CV.

La première chose à faire est de trouver votre cible – la personne qui embauche pour l’emploi que vous recherchez. Parcourez les grands sites d’emploi en ligne et compilez une liste de 10 listes de postes qui répondent aux critères de l’emploi de vos rêves. Lorsque vous trouvez ces publicités, ignorez-les. Au lieu de cela, rendez-vous sur le site Web de l’entreprise qui annonce le poste et trouvez une adresse e-mail pour le meilleur point de contact (c’est-à-dire la personne qui est probablement en charge de prendre la décision d’embauche ou, mieux encore, le patron de la personne. qui est probablement responsable de la décision d’embauche).

Si vous ne trouvez pas l’adresse e-mail de votre cible sur son site Web, procédez comme suit (dans l’ordre jusqu’à ce que vous réussissiez):

1. Tapez le nom de la personne dont vous recherchez l’adresse e-mail dans Google et suivez-le avec le symbole @. Parcourez les résultats de la recherche sur les premières pages et voyez si l’une d’entre elles divulgue une adresse e-mail pour votre cible;

2. Tapez le nom de l’entreprise cible dans Google et suivez-le avec le symbole @. Parcourez les premières pages de résultats de recherche et voyez si elles divulguent une adresse e-mail à une personne de l’entreprise. Si tel est le cas, appliquez le format de son adresse e-mail au nom de votre cible (par exemple, si l’adresse e-mail que vous trouvez a une combinaison pré[email protected], supposez que l’adresse e-mail de votre cible est sonprénom.la jeune [email protected] com); et,

3. Si les étapes 1 et 2 ne fonctionnent pas, essayez les formules de courrier électronique d’entreprise personnalisées les plus courantes. La formule [email protected] est la plus courante, alors essayez-la en premier. Si cela ne fonctionne pas, essayez la première lettre du prénom de la personne suivie de son nom de famille complet sans points intermédiaires.

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Une fois que vous avez l’adresse e-mail de votre cible, la deuxième chose à faire est de rédiger votre lettre de requête. Pour que la lettre de requête ait l’effet que vous recherchez, elle doit contenir les deux éléments suivants:

1. Une ligne d’objet craquante; et,

2. Un organisme humoristique qui vend votre aptitude pour le poste annoncé mais qui ne fait aucune mention du fait que vous postulez réellement pour le poste (vous voulez qu’ils vous invitent à postuler pour le poste lorsqu’ils réalisent à quel point vous êtes parfait pour ça).

Vous trouverez ci-dessous la ligne d’objet et la lettre de motivation de l’e-mail que j’ai envoyé aux clients potentiels lorsque j’ai commencé à écrire en freelance. La quantité de travail (et les offres d’emploi par inadvertance) que j’ai remplies à cause de cet e-mail vous ferait exploser.

Subject line: Nourris-moi, s’il te plaît!

Bonjour [name],

Je m’appelle Tom Alan. Sans avoir l’air de mendier (ce que je suis, je suis vraiment), je recherche un travail de rédaction / rédaction de contenu indépendant et je suppose que vous seriez en mesure de m’aider. J’ai un double diplôme en droit et beaux-arts (majeure en écriture créative et professionnelle).

Je suis actuellement sur le point de tomber la tête la première dans une carrière ennuyeuse dans le droit. Donc, au lieu de cela, ce que je fais, c’est interrompre le renouvellement de mon contrat à la fin du mois de mars et poursuivre une vie d’écriture indépendante (ou, comme l’appelle ma mère, «être un connard»).

je me demande si [company name] cherche actuellement à ajouter quelqu’un avec mes compétences, mon expérience et mes qualifications à leur merveilleuse équipe.

[Enter brief overview of your talents, experience and qualifications that make you perfect for the job].

J’espère avoir de vos nouvelles bientôt.

Cordialement,

[Name].



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