Entourez-vous de ces 3 influenceurs positifs

Il y a un axiome célèbre que je parie que vous avez entendu: “Une femme heureuse est une vie heureuse.” Si vous êtes la femme de quelqu’un, je parie que vous êtes d’accord avec ce sentiment. Et si vous êtes le mari d’une femme, je sais que vous êtes d’accord.
Mais les contributeurs positifs à une vie heureuse sont bien plus nombreux que votre conjoint heureux. Ils peuvent inclure des enfants heureux, un meilleur ami heureux, un collègue de bureau heureux, un patron heureux et beaucoup d’autres personnes heureuses qui influenceront et feront ressortir le meilleur de vous. Ils ne riment pas tout aussi bien.
Cela ne signifie pas que c’est votre travail de rendre tous ces gens heureux. La recherche montre plutôt la contagiosité de la positivité et de la négativité. Être entouré de personnes négatives et non motivées draine notre énergie et notre potentiel. S’entourer de gens positifs, engagés et créatifs fait se multiplier notre positivité, notre motivation et notre productivité.
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Il ne s’agit pas de réseauter avec des gens qui réussissent pour avancer, ni de s’entourer de gens qui semblent toujours joyeux et heureux. Il s’agit de vous entourer de personnes dont les traits positifs amplifient les vôtres. Vous voulez choisir des personnes qui remplissent diverses fonctions dans votre vie.
Je suggère un mélange de trois types d’influenceurs positifs. Je les appelle des piliers, des ponts et des rallonges.
Piliers.
Ce sont ces gens qui sont vos pierres dans les moments difficiles. Ils ont votre dos malgré tout: le meilleur ami qui laissera tout tomber tard le soir avec des glaces, le mentor au travail qui vous défendra pour la promotion ou le grand compte, le coéquipier qui ramassera votre jeu lorsque vous êtes débordé . Vous devriez avoir beaucoup d’autres personnes dans votre vie qui vous poussent et vous appellent, mais vous avez également besoin de sources de soutien et d’acceptation inconditionnelles.
Des ponts.
De plus, vous avez besoin de ces connecteurs pour de nouvelles personnes ou ressources en dehors de votre écosystème existant. Un pont pourrait être la personne qui vous invitera dans un club ou un comité, ou ils pourraient vous présenter des investisseurs qui pourraient être intéressés à financer votre projet. Vous saurez que quelqu’un est un pont si ses connexions et ses ressources ne se chevauchent pas entièrement avec les vôtres. Un pont ne doit pas nécessairement avoir un statut supérieur pour vous connecter avec d’autres personnes à fort potentiel ou de grandes opportunités.
Prolongateurs.
Nous avons tous besoin de ces influenceurs positifs qui nous pousseront hors de nos zones de confort. Cela pourrait être un mentor ou un ami avec un ensemble de compétences différent ou une personnalité différente de la vôtre. Par exemple, je suis du côté timide et introverti, j’ai donc besoin de mes amis extravertis pour aider à mettre en place des engagements sociaux et essayer de nouvelles expériences. Je suis multitâche et j’ai besoin de collègues ciblés et orientés vers le détail pour me ralentir lorsque je cours à grands pas vers un objectif.
Nous nous trouvons souvent attirés par des gens comme nous. Mais la recherche montre que pour capitaliser sur la diversité, il faut accepter les différences des gens. Gardez cela à l’esprit lorsque vous analysez votre cercle social. Recherchez des personnes qui complètent vos tendances et vos traits et qui vous encourageront à en cultiver de nouvelles positives.

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