Gérez votre carrière avant qu’il ne vous gère

Y a-t-il un secret sur la raison pour laquelle certaines personnes ont une carrière réussie et d’autres pas? La recherche montre que les capacités ou le QI n’ont souvent aucune relation de cause à effet. Certes, un milieu socio-économique a une association significative, mais aucune garantie.

En tant que coach exécutif et formateur en leadership, j’ai parlé à des cadres supérieurs et des cadres expérimentés de leur carrière au cours des deux décennies. Ils ont partagé avec moi leurs expériences, leurs secrets, leurs peurs les plus intimes et leurs espoirs pour l’avenir. Les pièges et les promesses de la politique d’entreprise et la découverte des secrets de la réussite professionnelle sont un thème constant pour les experts à haut rendement et à fort potentiel. Voici quelques idées que je peux partager qui peuvent faire progresser, façonner et réorganiser la carrière des managers et des cadres.

Voici quelques idées que je peux partager qui peuvent faire progresser, façonner et réorganiser la carrière des managers et des cadres.

Prenez la responsabilité de gérer votre propre profession

N’attendez pas d’être licencié, épuisé, licencié ou en avoir marre pour revitaliser votre profession. Gérez votre carrière de façon continue, en particulier à travers les bonnes époques. Cela reflète une croyance que vous devez adopter: «Assumez la responsabilité de tout ce qui se passe dans votre vie.»

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Soyez Vocal


Quand quelqu’un vous parle, il jugera ou évaluera votre valeur. Faites en sorte que cette conversation en vaille la peine. Concentrez-vous sur l’autre personne et non sur vous-même.

Concentrez-vous sur vos forces

Par forces, j’entends les activités qui répondent aux critères suivants:
 Vous êtes excellent (pas seulement bon) dans ce domaine.
 Lorsque vous pensez à la tâche, cela vous rend excité et anxieux.
 Lorsque vous accomplissez la tâche, vous vous concentrez dessus et vous absorbez dans l’activité, perdant même le fil du temps.
 Une fois la tâche accomplie, vous avez plus d’énergie qu’auparavant.

N’achetez pas dans le battage médiatique des bourreaux de travail

Les bourreaux de travail surpassent à un prix. Habituellement, ils s’épuisent et ne récupèrent jamais ou ils brûlent leurs autres personnes. Avoir une vie équilibrée n’entrave pas nécessairement votre productivité. En fait, la recherche montre que les absences du travail et le temps de repos augmentent la productivité.

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Autogestion

L’autogestion est une capacité clé qui vous accompagnera tout au long de votre vie. Cela comprend la définition d’objectifs et la gestion de votre temps. Développer votre motivation et votre concentration vous aidera à surmonter l’attrait de la procrastination. Une autogestion efficace vous aidera à éviter le stress et vous offrira plus de chances de vous impliquer dans des activités amusantes.

Connaissance de soi

Lorsque nous apprenons à prendre conscience de nos pensées, idées, croyances, choix et hypothèses primitives et autodestructrices, nous devenons des êtres plus aimants, paisibles et intelligents. Non seulement nous arrêtons de souffrir, mais les individus dans nos vies cessent de répondre à notre misère auto-imposée. Au lieu de cela, ils trouvent plus de paix. Nos pensées créent notre réalité, c’est pourquoi ces activités de conscience de soi sont si importantes pour nous d’apprendre.

Arrêtez d’être amoureux du son de votre propre voix

Développez la discipline pour écouter plus que vous ne parlez. Regardez à quelle fréquence vous utilisez le mot «je» lorsque vous parlez.

Ne soyez jamais au chômage, même pour un jour


Si vous êtes licencié ou licencié, faites immédiatement du bénévolat quelque part pour quelque chose qui met vos capacités à profit. Plus vous n’êtes pas engagé de manière significative, que vous soyez rémunéré ou non, plus cela épuisera votre confiance et votre énergie.

Sois gentil

Même si vous avez toutes les réponses, les gens ne veulent pas travailler avec vous si vous leur poussez constamment la tête ou montrez que vous ne vous souciez pas d’eux. «Les gens ne se soucient pas de ce que vous savez tant qu’ils ne savent pas à quel point vous vous souciez.»

Sous promesse et plus livrer

L’approbation des célébrités, le battage médiatique des athlètes professionnels et les promesses héroïques du PDG de super réalisations ont emmené le public dans un monde fantastique. Mais la gentillesse, la compassion et le service désintéressé sont une combinaison puissante qui a un plus grand impact à long terme.

Trouver des mentors

Engagez un formateur ou trouvez une personne sage de préférence en dehors du bureau pour vous donner des conseils qui vous guideront sur vos peurs, vos espoirs et vos rêves. De bons mentors vous guideront également pour prendre de bonnes décisions.

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L’essentiel est qu’il existe ou des formules ou pas de potions magiques pour réussir dans sa carrière. Ce dont vous avez besoin, ce sont des efforts constants et des stratégies perspicaces, tout comme l’objectif des entreprises prospères.

Moyens Staff
Moyens I/O Staff vous a motivé, donner des conseils sur la technologie, le développement personnel, le style de vie et des stratégies qui vous aider.