Tout est dans le suivi: transformer la fixation d’objectifs en réalisation d’objectifs

Un golfeur professionnel n’arrête pas son coup dès qu’il lance le ballon en l’air.

Un ligueur majeur n’arrête pas son swing dès que le bâton touche la balle. Il poursuit et termine son swing.

Sans suite, chacune de leurs actions serait inutile.

Se fixer des objectifs ne vaut rien sans le suivi. C’est ce qui transforme ces objectifs en réalité.

En ce qui concerne vos objectifs – personnels ou professionnels – ces trois éléments majeurs du processus de réalisation des objectifs vous aideront à réussir un coup de circuit.

1. Suivi des objectifs

Aucun grand objectif n’est atteint en une seule étape. Il y a de nombreux petits objectifs que vous devez atteindre pour atteindre les plus grands. Il est donc important d’organiser et de suivre vos ambitions. Pensez à ce que vous pouvez accomplir ce mois-ci qui vous mettra sur la bonne voie pour atteindre un objectif annuel. Divisez cet objectif mensuel en objectifs hebdomadaires et en objectifs quotidiens. Cette mise en page crée une feuille de route claire pour réussir.

Une fois que vous avez votre carte, trouvez un moyen de suivre vos progrès. Être capable de voir jusqu’où vous êtes venu est extrêmement motivant. J’aime l’appli Ascenseur, qui vous permet de définir des objectifs et de vous enregistrer quotidiennement pour voir leurs progrès visuellement. Il y a aussi un élément social qui permet aux autres de vous encourager à mesure que vous progressez – ou de vous tenir responsable.

2. Responsabilité

Si vous êtes sérieux au sujet de vos objectifs, la responsabilité est essentielle. Une fois par mois, je me retrouve avec trois amis; nous nous asseyons autour de la table, nous nous servons un bon verre et nous rendons compte des succès et des échecs du mois dernier. Ils m’aident à évaluer mon statut et à ajuster mes objectifs s’ils étaient trop élevés ou trop laxistes. L’excitation de partager mes progrès avec eux me donne envie de me pousser encore plus.

Trouvez au moins une autre personne en qui vous avez confiance et organisez une réunion mensuelle avec elle. Il est extrêmement utile d’avoir des occasions régulières de discuter d’attentes réalistes, et le soutien constant n’a pas de prix.

Si vous ne trouvez pas quelqu’un qui puisse vous rencontrer, il est toujours utile de faire un partage de masse. Lorsque vous déclarez publiquement que vous allez faire quelque chose, vous êtes plus susceptible de donner suite. Créez un blog qui documente vos progrès ou laissez simplement votre famille, vos employés ou vos amis de travail savoir ce que vous espérez accomplir. Faire passer le mot vous fait vous sentir plus responsable de vos progrès.

En relation :  Comment empêcher quelqu'un de transférer une demande de réunion dans Outlook

3. Visuels

L’un des moyens les plus efficaces de comprendre les concepts consiste à utiliser des éléments visuels. Nos cerveaux traitent les images différemment de choses telles que des listes et des puces. Lorsqu’il s’agit d’un processus de réalisation d’objectifs, les images peuvent nous aider à nous souvenir de notre statut et des domaines où nous devons nous améliorer. Les images offrent un affichage rapide et clair de nos progrès.

Les visuels offrent également une qualité supplémentaire: ils sont amusants! Certains objectifs prennent un certain temps à atteindre, alors vous pourriez aussi bien apprécier le processus. Avoir un affichage visuel peut vous garder plus positif, ce qui contribue à votre motivation. De plus, vous pouvez montrer à vos amis à quel point vous en êtes et vous pouvez obtenir plus facilement d’autres personnes à bord. C’est particulièrement utile si vos objectifs impliquent une équipe, comme vos employés ou votre famille.

Un bon exemple de cela peut être trouvé dans la couleur des grands thermomètres à but non lucratif avec un marqueur rouge à mesure qu’ils se rapprochent de leurs objectifs de collecte de fonds. Ils représentent clairement le progrès d’une organisation. Si votre objectif n’est pas un montant en dollars, vous pouvez coller des images qui représentent les étapes vers votre objectif sur un morceau de panneau d’affichage. Quoi que vous fassiez, rendez-le significatif et amusant.

J’adore me fixer des objectifs; ce sont eux qui me font avancer dans ma vie et mon travail. Mais que vous partagiez ou non l’habitude du réveillon du Nouvel An de noter les nobles objectifs en réserve pour l’année à venir, le fait demeure que les objectifs sont inutiles sans une stratégie de suivi solide. Alors balancez-vous pour les clôtures, mais ne vous arrêtez pas avant de l’avoir frappé hors du parc.

Crédit photo: Keith Davenport

Moyens Staff
Moyens I/O Staff vous a motivé, donner des conseils sur la technologie, le développement personnel, le style de vie et des stratégies qui vous aider.