3 façons d’utiliser la mentalité entrepreneuriale pour accélérer votre carrière

«Échec rapide; apprendre vite.”
C’est un mantra que nous avons entendu à plusieurs reprises au cours de la dernière décennie, d’autant plus que la culture des startups est entrée dans la conscience dominante, mais une partie de moi s’est toujours demandée combien d’entre nous le prenaient réellement à cœur. Au cours de ma propre carrière d’entreprise, qui a connu à la fois des succès et des échecs spectaculaires, j’ai été obligé de faire face à mes erreurs et d’en sortir le plus rapidement possible. Cependant, j’ai également vu à quel point il est facile de suivre un rythme et de rester coincé dans une ornière professionnelle.
Il y a quelques années, alors que mon entreprise approchait de son 25e anniversaire et que mes enfants s’éloignaient au collège, j’ai commencé à me demander: Pouvons-nous transférer ce mantra à l’enseignement supérieur pour créer des étudiants à l’esprit d’entreprise qui deviendront finalement des professionnels très efficaces?
Pour répondre à cette question, je suis retourné à mon alma mater, l’Université du Missouri-St. Louis, et a commencé une conversation qui allait tout changer. Cette conversation a évolué vers UMSL Accelerate, une initiative universitaire dans laquelle les étudiants apprennent auprès d’enseignants ayant des décennies d’expérience entrepreneuriale réelle afin d’avancer plus rapidement dans leur carrière.
Fin des affaires comme d’habitude
Lorsque nous examinons la couverture de l’enseignement supérieur dans les médias, nous pouvons voir un thème commun: il est cassé. La dette étudiante est à un niveau record et il semble que les diplômes, en eux-mêmes, perdent de leur valeur à mesure que les entreprises recherchent des candidats ayant une expérience avérée et des compétences applicables. En fait, le Forum économique mondial a constaté que, d’ici 2020, la résolution de problèmes, la créativité et la négociation deviendraient les compétences les plus demandées par les employeurs.
Bref, l’enseignement supérieur est prêt à être perturbé.
Alors, quand j’ai approché le doyen pour discuter de mon idée pour UMSL Accelerate, je savais que, pour rien d’autre, elle devait être orientée vers l’action. Je voulais me concentrer davantage sur la maîtrise et l’application des compétences générales que sur la mémorisation et la régurgitation des théories. C’était contre-intuitif pour le système actuel, mais le moment était bien choisi et l’équipe dirigeante de l’université était de la partie.
Notre objectif n’est pas seulement de faire sortir les entrepreneurs. En fait, nous savons que tout le monde n’est pas censé démarrer une entreprise. Cependant, la même mentalité qui fait un bon entrepreneur fait aussi un bon employé. Quel que soit leur objectif ultime, la sagesse et l’expérience réelles acquises par les élèves en apprenant à penser comme un entrepreneur leur donne les compétences dont ils ont besoin pour y parvenir.
Encourager l’entrepreneur à l’intérieur
Posséder un esprit d’entreprise ne signifie pas que vous devez être votre propre patron. Cela signifie simplement utiliser votre créativité, votre expérience et votre intelligence émotionnelle pour résoudre des problèmes, apprendre rapidement et diriger de nouvelles idées.
Pour certaines personnes, cela signifie démarrer leur propre entreprise ou créer leur propre créneau, mais pour d’autres, cela signifie changer de société, atteindre cette promotion ou poursuivre une nouvelle carrière, même s’ils ne sont pas complètement confiants à ce sujet. Si vous envisagez un acte de foi en carrière, tenez compte de ces trois conseils:
1. Soyez délibéré.
Les entrepreneurs sont excellents pour «sauter» l’innovation: identifier un problème et travailler à le résoudre. Mais ils comprennent également la valeur de l’atténuation des risques car la plupart manquent de temps et d’argent. De la même manière, que vous envisagiez de quitter votre emploi ou de passer un entretien pour un poste qui semble légèrement hors de portée, vous devez atténuer votre risque en associant votre vision à un ensemble de critères de référence réalisables.
Alors demandez-vous: Puis-je m’engager pendant 10 heures chaque semaine pour poursuivre ma prochaine grande aventure? Puis-je engager 100 $ par mois pour développer de nouvelles compétences, faire des recherches et atteindre mon objectif? S’en tenir à ce processus vous donne la discipline, la responsabilité et suffisamment de compétences et de ressources pour vous donner un avantage considérable. Cela vous aidera également à combattre l’inertie incroyablement forte qui nous maintient sur le chemin de la moindre résistance.
2. Apprenez à ramper d’abord, puis à marcher.
Je comprends trop bien l’envie de sprinter vers votre objectif, mais il est absolument essentiel de vous remettre en question. Vous ne voulez pas quitter votre emploi si vous n’avez pas d’autre choix, alors apprenez à ramper d’abord, puis à marcher.
J’encourage toujours mes élèves à apprendre tout ce qu’ils peuvent sur la mentalité entrepreneuriale, puis à aller faire carrière. Obtenez une expérience du monde réel, traitez avec des personnes difficiles, développez des instincts professionnels et construisez votre réseau. Je ne saurais trop souligner à quel point il est essentiel de dialoguer avec votre communauté professionnelle. Ce sera l’un de vos atouts les plus forts pour enfin voir ce grand objectif velu et audacieux se concrétiser.
3. Exécutez lorsque vous êtes prêt.
Une fois que le moment est venu – vous avez bâti un réseau solide, favorisé d’importantes compétences générales, effectué les recherches appropriées, etc. – vous pouvez enfin courir vers cet objectif que vous attendiez.
Cette même formule est la façon dont j’ai réussi à lancer UMSL Accelerate. Une fois que j’ai décidé que c’était une bonne idée, j’ai rampé vers elle en explorant les possibilités avec le leadership universitaire. Ensuite, j’ai marché un peu en m’engageant à l’université comme consultante à temps partiel. Lorsque l’initiative a acquis suffisamment de traction pour que je puisse y travailler à temps plein, j’ai sprinté pour en faire une réalité et j’ai commencé à embaucher d’autres professeurs pour compléter notre personnel.
Être entrepreneur n’est plus un métier, c’est une manière de étant. J’ai entrepris ma propre transition de carrière d’entrepreneur à éducateur afin de pouvoir pousser plus rapidement les étudiants à l’esprit entrepreneurial. Vous aussi, vous pouvez poursuivre votre prochaine grande carrière en appliquant les leçons de l’entrepreneuriat dès aujourd’hui.
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