Le Sommet mondial des femmes: une célébration des acteurs et des acteurs

Tenu en octobre dernier à Little Rock, Arkansas, le Sommet mondial de la femme 2018 était une célébration des acteurs et des acteurs; une source d’inspiration et de soutien pour connecter et autonomiser les femmes du monde entier, en les aidant à réaliser leur potentiel et à atteindre de nouveaux sommets.
Mettant en vedette des conversations, des tables rondes, des entretiens en tête-à-tête et des projecteurs, l’événement a rassemblé les voix et les idées d’une gamme variée de personnalités du monde des affaires, du divertissement, de la science et de la technologie pour accélérer le leadership des femmes de nouvelles manières audacieuses. La vaste programmation du sommet a été conçue pour inspirer l’action et la créativité à travers six piliers fondamentaux: l’esprit d’entreprise, la technologie, la finance, la santé, l’éducation et la durabilité.
SUCCÈS était un fier partenaire du sommet, offrant des ressources de développement personnel aux participants, et SUCCÈS la vice-présidente principale, Lauren Lawley Head, était sur place pour diriger plusieurs discussions de groupe, dont une introduction pour les femmes intéressées à poursuivre l’entrepreneuriat.
«Nous avons vraiment pu creuser certains de ces problèmes pour trouver la motivation pour démarrer votre entreprise», a déclaré Lawley Head. “Et certains des pièges et des clés du succès que vous rencontrerez en cours de route.”
Le Sommet mondial des femmes vise à encadrer 1 million de femmes d’ici 2030. Pour plus d’informations, visitez WorldWomanFoundation.com.
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«Je pense que le trait n ° 1 des bons leaders est la capacité d’inspirer – d’avoir une vision en laquelle les autres croient et veulent se battre.»

– Alex Coren, co-fondateur de Wambi

«Ne soyez pas passif face à la difficulté. Devenez plus actif. ”
– Tina Hovsepian, architecte, inventrice et entrepreneure sociale

«Il est important pour les femmes de trouver des mentors. On ne nous donne pas beaucoup d’exemples du succès auquel nous voulons aspirer. Les mentors peuvent remplir ce rôle pour les femmes afin de comprendre à quoi ressemble le succès à différentes étapes de la vie. Ces perspectives expérimentées peuvent vous guider et vous aider à prendre des décisions. »
– Danielle Kayembe, fondatrice et PDG de GreyFire Impact

«Le leadership féminin est une question de vision et de responsabilité. Efforcez-vous de donner l’exemple à votre équipe et encouragez un processus collaboratif. »
– Lisa Song Sutton, entrepreneur et investisseur

Cet article a été initialement publié dans le numéro d’été 2019 du magazine LadiesBelle I/O.

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