Quand dire «j’arrête»

J’avais 35 ans, 11 ans dans ma carrière avec trois ans passés chez mon employeur actuel, quand j’ai réalisé que je détestais mon travail. J’aimais toujours écrire des magazines, mais j’avais commencé à voir des collègues, un par un, couper le cordon ombilical de l’entreprise (ou le faire couper par l’économie) et me lancer dans la pige. Pendant ce temps, j’étais pris au piège dans ma voiture lors de mes déplacements quotidiens et je dérivais pendant les réunions d’affaires – rêvassant à propos d’une journée de marche dans le bureau de mon patron, décrétant «j’arrête» et faisant la balade rockstar slo-mo dans le hall et dans un monde où j’étais mon propre patron.
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Mais dans mon fantasme, je ne savais pas exactement ce qui attendrait de l’autre côté de ces portes d’ascenseur. Et cette incertitude m’a toujours maintenu ancré à mon bureau. Quitter votre emploi n’est pas quelque chose que vous voulez faire sur un coup de tête. Vous devez être sûr que vous êtes mentalement prêt à vous éloigner du troupeau et vous devez évaluer la frontière qui vous attend.
Tout d’abord, demandez-vous pourquoi vous n’êtes pas satisfait et si le fait de quitter un emploi à temps plein changera cela. «Les gens se concentrent sur les« supposés »en pensant à leur carrière», explique Priscilla Claman, coach de vie et présidente de Career Strategies. «Je suis censé être réalisateur maintenant ou je suis censé gagner plus d’argent. Ils oublient de demander, Est-ce que cela me convient? ou JeC’est vraiment ce que je veux? Ce que les gens devraient rechercher dans un emploi est une correspondance entre le travail et leurs forces et compétences. Lorsque cela se produit, cela ne ressemble pas à du travail. ”

Quitter votre emploi n’est pas quelque chose que vous voulez faire sur un coup de tête. Vous devez être sûr que vous êtes mentalement prêt à vous éloigner du troupeau et vous devez évaluer la frontière qui vous attend.

Même si je rêvais de quitter mon emploi, j’aimais toujours mes collègues et mon patron. J’ai cru en l’entreprise et en ses valeurs. Il ne s’agissait ni d’argent ni de mon titre. Je voulais opérer selon mes propres termes, écrire sur des sujets qui m’intéressaient plutôt que sur ce qui m’était assigné. Ma profession était devenue un travail.
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Ensuite, pensez à tous les facteurs externes, en commençant par ceux qui sont les plus proches et en allant vers l’extérieur. Comment ma famille allait-elle obtenir de l’argent ou une assurance maladie? Dans quelle sorte d’économie me suis-je aventuré? Ai-je aligné des clients potentiels? “Lorsque vous lancez votre propre entreprise, il y a une période d’attente”, explique Claman. “Lorsque vous commencez à commercialiser vos compétences, vous ne verrez aucun résultat avant quelques mois.” Claman suggère de commencer par le client qui vous connaît le mieux: votre employeur actuel. Demandez-leur s’ils vous garderont à temps partiel ou en tant que consultant ou contributeur. De cette façon, vous aurez une base de support sur laquelle bâtir.
Peu importe la préparation de quelqu’un, je ne suis pas sûr que quiconque soit prêt à sauter. En fait, je n’ai jamais réussi à réaliser mon fantasme de défi de cesser de fumer – j’ai été doucement lâché, mon mécontentement ayant affecté mon travail plus que je ne l’avais imaginé. Mais mon patron a suffisamment réfléchi à mes performances passées pour m’offrir un contrat à temps partiel. Ma femme avait un travail d’entreprise avec de bons avantages sociaux pour nous couvrir ainsi que nos deux filles. Plus important encore, elle avait remarqué ma misère et m’encourageait à essayer l’autre moitié de mon rêve. Trois ans après avoir commencé à écrire à temps plein à la pige, je gagne plus d’argent que jamais en faisant un travail que j’aime et dont je suis fier.
Et je ne rêve plus de ce qui pourrait être de l’autre côté des portes de l’ascenseur.
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Cet article a été initialement publié dans le numéro d’automne 2018 du magazine LadiesBelle I/O.

Moyens Staff
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