Embrassez ce qui vous rend différent pour faire la différence

John Mason, qui a écrit Un ennemi appelé moyenne, dit que la plupart des gens naissent des originaux mais meurent des copies.

Nous entrons maintenant dans une nouvelle décennie où nous devons commencer à embrasser ce qui nous rend différents au lieu de nous adapter bien s’entendre. Il est révolu le temps où vous venez de montrer et vous faites un travail moyen dans un temps moyen.

Entreprises, commerces et les organisations veulent des gens qui embrassent ce qui les rend différents afin qu’ils peut faire la différence. Vous ne faites pas de différence en faisant de même.

Il y a de nombreuses années, je venais de commencer dans l’industrie parlante, et j’avais regardé des gens comme Zig Ziglar, Jim Rohn et Les Brown – tous les grands conférenciers motivateurs qui étaient populaires à ce temps.

Un jour, j’ai reconnu que lorsque je me suis levé pour parler, j’étais imitant ce que j’avais entendu et vu. Je n’étais pas une voix originale. Là n’était rien de différent en moi. J’étais plus ou moins pareil. Mon public n’était pas tirer le meilleur de moi; ils obtenaient une partie de moi, ce qui était un besoin de s’adapter et ne pas se démarquer. Ma vie a changé lorsque mon mentor a dit moi, “Tu n’étais pas né pour t’intégrer; vous êtes né pour être brillant.

” C’est devenu la combinaison qui a ouvert le coffre-fort de mon âme de l’intérieur pour reconnaître: un travail est ce que vous êtes payé faire, mais trouver votre SPARK est ce que vous êtes fait faire.

Quand j’ai embrassé ça, tout d’un coup Je me suis réveillé un jour et je me suis dit: je je ne veux plus m’intégrer. Je ne veux plus me conformer. Je veux perturber mon monde et aller dans la direction opposée à ce que font les autres.

Voici l’affaire: dans cette décennie, lorsque tout le monde zigzague, vous choisissez de zaguer. Quand tout le monde dit: «Il faut être fait de cette façon “, être prêt à se lever, être la personne étrange et marcher direction opposée.

C’est là que se trouve votre liberté. La liberté n’est pas d’être la personne «oui». C’est dire «non» à ce qui ne fonctionne pas pour vous et «oui» à ce qui veut émerger. C’est ainsi que vous faites la différence. Au début de l’année, vous définissez le ton pour le reste de l’année.

Commencez à penser à l’avance maintenant et demandez toi même:

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Que puis-je faire dès le départ pour donner le ton de la façon dont j’ai l’intention d’être différent et authentiquement moi-même pour le reste de l’année? Où dans ma vie ai-je imité les autres et comment puis-je commencer à utiliser ma voix d’origine? Dans quels contextes puis-je prévoir que j’aurai besoin de zag quand d’autres zig? Notez-le et revenez à vos notes au moins une fois par trimestre. Demande toi, Ai-je embrassé ce qui me rend différent?

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