Faire ces 4 choses lorsque vous faites une erreur

Une erreur est valable si vous en faites quatre choses: la reconnaître, l’admettre, en tirer des leçons, l’oublier.
Cette citation de Coach Wooden est l’une de mes préférées car elle résume et donne des instructions à certaines de ses idées clés sur la façon de traiter les erreurs:
1. Reconnaissez-le.
L’échec n’est pas fatal, mais l’échec de la modification peut l’être.
2. Admettez-le.
Vous pouvez faire des erreurs, mais vous n’êtes pas un échec jusqu’à ce que vous commenciez à blâmer quelqu’un d’autre.
3. Apprenez-en.
Il s’agit toujours de se concentrer non pas sur les erreurs, mais sur les leçons apprises.
N’exigez jamais de critiques répétées pour la même erreur.

4. Oubliez ça.
Ne laissez pas hier occuper trop d’aujourd’hui.Ne commettez pas de deuxième erreur car vous pensez à la première.
John Wooden a accepté son premier poste d’entraîneur en 1933. L’occasion s’est présentée à Dayton, Kentucky, pour l’équipe de football des Devils de l’école secondaire de Dayton High School.
Dans son livre Mon record personnel avec Steve Jamison, l’entraîneur a décrit cette expérience:
«L’équipe de football des Green Devils avait un gros joueur de ligne qui intimidait d’autres camarades de classe et même ses coéquipiers; il était le genre de joueur qui ne faisait que ce qu’il voulait et pas plus. Par un après-midi étouffant au Kentucky au cours de la première semaine de pratique du football, ce jeune homme a décidé qu’il en avait assez de mes coups de sifflet, de mes directions et de mes exercices. Quand je lui ai dit de retourner au travail, il m’a mis au défi. Il a collé son menton droit sur mon visage et a grondé: «Tu n’es pas assez homme pour me faire faire ça.» Toute l’équipe nous regardait. J’ai répondu émotionnellement et sans réfléchir, et j’ai très honte de ce qui s’est passé ensuite – une altercation brève mais physique. C’était un comportement terrible de la part de quelqu’un qui s’efforçait de suivre les exemples de mes mentors de coaching. Plus encore, cela allait à l’encontre de l’enseignement de mon père. Une de ses citations préférées est celle d’Abraham Lincoln: “Rien n’est plus fort que la douceur.”
«Maintenant, en tant qu’entraîneur flambant neuf – après deux semaines de travail -, j’avais rapidement perdu mon sang-froid et je me suis penché vers la violence. Cela m’a profondément troublé. Ces jours-ci, je serais licencié, à juste titre, mais en cet après-midi chaud et humide, nous avons simplement continué et continué à pratiquer. J’ai vite compris que je n’étais pas un bon entraîneur de football. Le joueur de ligne tenace, cependant, n’était pas la raison, et j’ai demandé à mon prédécesseur, Willard Bass, de revenir. Au fil des semaines, j’ai entendu à travers la vigne que chaque fois que l’un d’entre eux lui causait des problèmes, Coach Bass avertissait sévèrement: «S’il vous plaît, ne me faites pas dire ça à Johnny Wooden.» Il plaisantait, bien sûr, mais je ne pensait pas que c’était très drôle. ”
On dirait que l’entraîneur Wooden a suivi ses propres conseils concernant cette erreur. Il l’a reconnu, l’a admis, en a tiré des enseignements et a avancé.
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