Lisez ces 6 livres pour créer un changement positif

1. La courbe créative
Comment développer la bonne idée, au bon moment
Par Allen Gannett
Beaucoup de gens croient que la créativité est quelque chose avec laquelle vous êtes né. Allen Gannett serait d’accord avec cette affirmation, mais il soutient également que n’importe qui peut apprendre à être créatif. Il écrit également: “Vous n’avez pas besoin de faire du LSD pour vous inspirer ou prier pour un simple moment d’inspiration aveuglante.”
Dans La courbe créative, Gannett analyse certains des mythes derrière la créativité et explore une science pour proposer des idées brillantes à travers des centaines d’heures d’entrevues avec des esprits créatifs, y compris des chefs, des cinéastes et des musiciens. Entrepreneur et scientifique en marketing, Gannett identifie les modèles parmi les créatifs et décompose l’invocation des moments créatifs en quatre étapes: la consommation d’informations; imitation (et comment en trouver la bonne quantité); bâtir une communauté créative; et faire des itérations.
Si vous pouvez utiliser des conseils pratiques pour trouver des concepts plus uniques et innovants, considérez ce livre comme un guide pratique. (Juin; monnaie; 28 $)

2. Modifiable
Comment la résolution de problèmes en collaboration change la vie à la maison, à l’école et au travail
Par J. Stuart Ablon
Changer les comportements problématiques est une tâche difficile, que ce soit chez un collègue qui est constamment en retard, un enfant qui refuse de faire ses devoirs, ou même nous-mêmes. Alors, comment pouvons-nous atteindre les résultats souhaités?
Dans Changeable, le psychologue pour enfants J. Stuart Ablon commence par poser une question importante: est-ce que changer ce type de comportement est une question de volonté ou de compétence? Ablon utilise plus de 25 ans de travail clinique avec des délinquants juvéniles, des parents, des enseignants, des conseillers et des forces de l’ordre pour découvrir ce qui nous motive et comment nous pouvons changer les comportements. Il propose un processus, soutenu par la recherche, à travers lequel on peut développer de l’empathie et non seulement changer le comportement problématique des autres, mais aussi les aider à exploiter leur plein potentiel.
Ce livre peut être particulièrement utile pour les dirigeants à la recherche d’un guide pour aider à effectuer des changements positifs chez les employés avec des performances en baisse. (Juin; TarcherPerigee; 27 $)

3. Gigged
La fin de l’emploi et l’avenir du travail
Par Sarah Kessler
Actuellement journaliste à Quartz et anciennement de Fast Company, Sarah Kessler a consacré sa carrière à étudier l’avenir du travail – le mouvement indépendant, gigging et contractuel LadiesBelle I/O a surnommé The YouEconomy.
Dans Gigged, Kessler explique que plus d’un tiers de la main-d’œuvre américaine est un pigiste, ce qui présente de nombreux points positifs tels que pouvoir travailler ses propres heures, vous libérer pour poursuivre d’autres passions ou simplement passer du temps avec votre famille et vos amis. Cependant, ces concerts peuvent également présenter des défis tels que le manque de prestations de santé. Kessler examine de près les avantages et les inconvénients en suivant cinq personnages principaux de son livre, d’une femme de ménage à un entrepreneur technologique. Elle imagine à quoi ressemblera l’avenir de YouEconomy, comment elle se déroulera et à quel point elle pourrait devenir plus grande.
Si vous êtes dans YouEconomy ou si vous êtes curieux de vous éloigner d’un emploi traditionnel, considérez ce livre comme la prochaine étape de votre recherche. (Juin; St. Martin’s Press; 26 $)

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4. La troisième porte
La quête sauvage pour découvrir comment les personnes les plus prospères du monde ont lancé leur carrière
Par Alex Banayan
Quand Alex Banayan était au collège, il a commencé à lire des biographies de gens puissants comme Bill Gates et Steven Spielberg, mais il n’était pas satisfait. Il voulait en savoir plus sur la façon dont les gens ont connu de grands succès. Banayan a eu une idée: gagner Le prix est correct puis utiliser l’argent pour financer une mission afin d’apprendre de certaines des personnes les plus prospères du monde. Ça a marché.
Sa quête des réponses l’a conduit à une carrière de conférencier de renom et à ce livre, dans lequel il partage comment il a parcouru le pays pour apprendre des icônes. Il a pourchassé le journaliste Larry King dans une épicerie et s’est caché dans une salle de bain pour rencontrer Tim Ferriss.
Alors que d’autres qui ont écrit des livres similaires adoptent des approches traditionnelles pour obtenir les conseils des dirigeants, l’approche de Banayan est décalée, mais à certains égards, elle est beaucoup plus comparable. (Juin; monnaie; 26 $)

5. Seul temps
Quatre saisons, quatre villes et les plaisirs de la solitude
Par Stephanie Rosenbloom
À une époque où nous sommes toujours connectés, il est difficile de trouver du temps pour nous-mêmes. Dans ses mémoires, Du temps seul, Stephanie Rosenbloom explore les avantages de voyager en solo comme un moyen de mieux se connaître soi-même et le monde qui nous entoure.
Rosenbloom, chroniqueur de voyages pour Le New York Times, écrit que lorsque nous voyageons seuls, nous avons le temps de remarquer et de vivre des choses que nous aurions pu manquer si nous voyagions avec quelqu’un d’autre. Elle divise son livre en quatre saisons avec une ville pour chaque chapitre – Paris, Istanbul, Florence et New York. Dans ces burgs, Rosenbloom décrit la merveille de savourer chaque instant, de rester flexible, de valoriser la tranquillité et d’apprécier la routine. (Juin; Viking; 27 $)

6. Populaire
Trouver le bonheur et le succès dans un monde qui se soucie trop des mauvais types de relations
Par Mitch Prinstein
Tout au long de l’école primaire, il était assez facile de dire si vous étiez populaire. Vous étiez l’un des enfants sympas ou vous ne l’étiez pas. Mais à mesure que nous vieillissons, nous essayons de déterminer si nous sommes populaires (et si ou comment cela importe) change.
Le psychologue Mitch Prinstein divise son livre en trois parties. D’abord, il examine les types de popularité qui nous touchent aujourd’hui en tant qu’adultes, et où la popularité compte toujours (le lieu de travail, par exemple). Il examine ensuite comment le fait d’être aimé peut potentiellement avoir des effets sur la santé. Enfin, il analyse ce que nous pouvons faire pour tout cela pour nous-mêmes, en tant que parents de nos enfants, et comment nous pouvons choisir la popularité que nous voulons.
Écrit de manière simple, Prinstein aide les lecteurs à comprendre comment la popularité nous affecte tout au long de la vie. Mieux nous comprenons la popularité, écrit-il, meilleures sont nos chances de «relations interpersonnelles significatives, satisfaisantes et gratifiantes aujourd’hui». (Juin; Penguin Books; 17 $)
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Cet article a été initialement publié dans le numéro d’automne 2018 du magazine LadiesBelle I/O.

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