5 astuces de conception de bureau qui augmenteront la productivité des employés

L’un des défis majeurs auxquels les entreprises sont aujourd’hui confrontées est de développer un aménagement de bureau qui favorise la santé mentale et physique des employés, ainsi que les motive vers une plus grande productivité. L’élaboration d’un aménagement de bureau aussi efficace devrait être confiée à la direction et à l’administration du bureau à différents niveaux.

Une bonne entreprise sait que les travailleurs sont des humains et non des robots. Un effort supplémentaire est nécessaire pour les garder satisfaits et heureux au travail. Des études montrent qu’une conception de bureau bien pensée contribue à améliorer les performances et la productivité des employés.

Alors, comment votre entreprise définit-elle la productivité? Génère-t-il plus de prospects? Travailler plus vite? Ou trouver des idées créatives?

Dans cet article, j’ai compilé une liste d’éléments de conception de bureau fondamentaux qui affectent les performances de travail d’un employé.

Fournir un confort thermique

Vous n’y avez peut-être pas pensé, mais la première chose qui compte le plus dans tout environnement de travail est le confort thermique. Les employés ont du mal lorsque le bureau est trop froid ou trop chaud.

Il est très important d’offrir un confort thermique à vos employés. Cela peut être fait en maintenant la bonne combinaison de températures, d’humidité et de flux d’air.

Créer un environnement insonorisé

Lorsque vous parlez de problèmes de conception de bureau, le bruit est probablement le plus pertinent. Les chercheurs ont révélé que l’exposition à un bruit prolongé entraîne de graves conséquences pour la santé. Il n’est pas surprenant que de nombreux employés subissent les effets négatifs du bruit et donc de leurs performances au travail.

D’un autre côté, certaines personnes travaillent dans des bureaux ouverts et accomplissent leurs tâches avec bonheur au milieu de l’agitation. En fin de compte, cela dépend du niveau de confort d’une personne et de l’environnement dans lequel un employé travaille le mieux.

Ainsi, lors de la conception de l’aménagement du bureau, vous devez garder ces choses à l’esprit:

  • Essayez de développer des zones séparées pour un travail silencieux, individuel et collaboratif et bruyant.
  • Assurez-vous toujours que les employés ayant des responsabilités professionnelles similaires siègent au même endroit.
  • Vous pouvez également proposer des écouteurs antibruit aux employés.

Accès à la lumière du soleil


Il peut être très démotivant de travailler dans un environnement de travail sans fenêtre ou sans âme. La lumière naturelle joue un rôle important dans le bien-être d’un être humain. Avoir de grandes fenêtres donnant sur des espaces ouverts créera inévitablement un effet positif sur les performances de travail de l’employé et contribuera également à réduire le stress.

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Ainsi, lors de la conception de l’aménagement du bureau, vous devez garder à l’esprit ces éléments concernant la lumière naturelle:

  • Essayez d’utiliser les cloisons en verre pour un transfert de lumière maximal.
  • Aménagez un espace extérieur pour les pauses des employés.
  • Si possible, optez pour des espaces de bureau qui ont des fenêtres qui peuvent être ouvertes.
  • Décorez votre espace de bureau avec des plantes.

Obtenez le bon arôme

Pensez-vous que cette odeur n’affecte pas le rendement au travail des employés? Des études montrent que le parfum joue toujours un rôle actif lorsqu’il s’agit d’épanouissement de la main-d’œuvre.

Par exemple, une étude menée par les plus grands fabricants de parfums au Japon, Takasago, a révélé que les dactylos commettaient moins d’erreurs en fonction de l’odeur qu’ils sentaient. Les parfums de citron, de jasmin et de lavande ont amené les employés à commettre respectivement 54%, 34% et 20% d’erreurs en moins.

Donc, vous devez garder ces choses à l’esprit quand il s’agit de parfums sur le lieu de travail:

Ayez toujours des désodorisants de bonne qualité dans votre bureau, car ces parfums apportent plus d’un avantage à la performance. Par exemple, la lavande calme, le citron encourage la concentration et le jasmin contribue à développer des sentiments d’optimisme, de confiance et d’énergie.

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Choisissez la bonne couleur


Vient maintenant la couleur du bureau. La couleur est un facteur impératif pour laisser un impact positif sur le rendement au travail d’un employé.

Voici quelques faits:

  • Couleurs vives – Selon plusieurs études, les couleurs vives sont liées à la concentration et à la précision.
  • Bleu – Le bleu est lié à des effets apaisants.
  • Rouge – Le rouge est lié à une sensation d’énergie et de force
  • Jaune – Le jaune est lié à l’attention et à la vigilance
  • Orange – Orange est lié à une augmentation de l’enthousiasme et de l’estime de soi

Alors, considérez les couleurs lors de la planification de l’aménagement de votre bureau de telle sorte que:

  • Utilisez les couleurs de manière stratégique dans les zones où vous souhaitez invoquer certaines ambiances.
  • Rendez les espaces de bureau plus lumineux à l’aide de couleurs claires.

Voir aussi: Comment organiser votre espace de travail d’écriture pour une meilleure productivité

Moyens Staff
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