L’adulte ne se résume pas à Instagram à votre dîner – Compétences générales pour la génération Y

La génération Y a été très mal rendue. On leur dit que s’ils vont à l’université et obtiennent un diplôme, ils gagneront un million de dollars de plus au cours de leur vie qu’une personne sans diplôme universitaire. Bien que cette statistique soit vraie dans certains cas, de nombreux milléniaux ont l’impression erronée que c’est le diplôme universitaire lui-même qui les mènera là où ils doivent aller. Il s’avère qu’il y a un tout autre ensemble de compétences – les compétences générales – qui manquent à la génération Y, et qui les retient.

Que sont les compétences générales?

Être capable de se rendre au travail à l’heure, manger des aliments nutritifs et faire suffisamment d’exercice sont autant de compétences générales qui peuvent avoir un impact sur votre rendement au travail. Mais les compétences non techniques les plus recherchées par les employeurs sont:

  • La pensée créative
  • Communication efficace
  • Résolution de problème
  • Pensée créative
  • Intégrité éthique
  • Compétences interculturelles
  • Désir d’apprentissage continu

Où obtenez-vous des compétences générales?

lecture d'un livre d'auto-apprentissage

Les compétences générales sont généralement des choses qui ne sont pas enseignées, bien qu’elles puissent l’être. La plupart des gens sont censés apprendre ces choses par l’expérience, mais lorsque vous débutez sur le marché du travail, vous n’avez pas vraiment le temps d’apprendre sur le tas. Dans ce marché du travail, vous devez vous présenter préparé.

Certains endroits pour perfectionner vos compétences d’adulte sont:

  • Des livres pour s’aider
  • Faire du bénévolat
  • Cours pour adultes
  • Groupes de soutien
  • Passe-temps

Chaque fois que vous travaillez à vous améliorer, vous vous rapprochez de devenir un adulte responsable. Si vous avez l’impression erronée que vous êtes assez bon tel que vous êtes, regardez attentivement dans le miroir. Tout le monde, littéralement tout le monde, a une marge de progression. Ce n’est pas que vous soyez une mauvaise personne; vous devez vous concentrer sur le fait d’être la meilleure version de vous-même que vous puissiez être.

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Ce que les écoles n’enseignent pas

école du millénaire

Les milléniaux peuvent avoir le meilleur diplôme de la meilleure université, mais il y a certaines choses qu’ils n’apprennent peut-être pas. Faire le travail efficacement est aussi important que bien le faire. Apprendre à prioriser les tâches et à fixer des objectifs et des échéances est certainement quelque chose que la génération Y devrait apprendre à l’école, mais cela ne change pas toujours de cette façon.

Les choses qui sont soulignées à l’école:

  • Science
  • La technologie
  • Mathématiques
  • En train de lire
  • L’écriture
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Des choses qui ne sont pas soulignées à l’école mais qui devraient l’être:

  • Arts
  • Sciences humaines
  • Histoire
  • Éducation physique
  • Économie domestique
  • Compétences sociales

Avec le passage à l’enseignement d’un test, l’école est davantage axée sur les résultats que complète. L’éducation est déplacée à un extrême – celui qui produira les étudiants les plus prêts pour la carrière. Malheureusement, le besoin des arts, des sciences humaines et autres se perd dans le shuffle. L’empathie n’est pas mesurable, pas plus que la volonté de réussir. Tant que vous pouvez mémoriser et régurgiter le matériau, vous obtenez un tampon en caoutchouc pour passer au niveau suivant.

Une fois l’école terminée, où la génération Y est-elle censée apprendre ces compétences générales? Tel est le vrai défi. Savoir que vous devez rafraîchir vos compétences générales est une chose, mais savoir comment le faire en est une autre. La persévérance est la clé de tout apprentissage tout au long de la vie. Il y aura des revers et des défis, mais apprendre à continuer est là où les milléniaux ont la possibilité de se transformer en la prochaine génération de chefs d’entreprise.

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Apprendre à prendre soin de vous en dehors du lieu de travail contribuera grandement à réussir sur le lieu de travail. La génération Y n’apprend souvent pas non plus à manger correctement, à dormir suffisamment et à faire de l’exercice, ainsi que la valeur du débranchement à l’école, mais ces compétences peuvent avoir un impact énorme sur la préparation à la carrière.

Les compétences générales se distinguent entre être capable de reproduire votre travail tel qu’il vous a été appris et être capable d’innover une nouvelle façon de faire votre travail qui est plus efficace. Les compétences générales font la différence entre garder votre entreprise petite et locale et être capable de se développer parce que vous avez la capacité de communiquer avec des personnes d’autres cultures.

Vous développer à la fois personnellement et professionnellement est quelque chose que vous devez faire à votre rythme. Vous devrez être prêt à vous engager dans un apprentissage tout au long de la vie. Si vous ne voulez plus jamais apprendre quoi que ce soit de nouveau, votre carrière sera bloquée pour le reste de votre vie. Mais si vous pouvez reconnaître qu’il y a un problème et essayer de le résoudre, félicitations, vous venez de maîtriser la vie adulte.

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La source: OnlineSchoolsCenter.com

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