Productivity Secrets Les PDG de haut niveau préfèrent rester seuls

Bureaux de congélation de glace. Des médias sociaux. Youtube. Ligues de football fantastique. Il y a une chose qu’ils ont tous en commun: ils sont tous les principaux suspects d’avoir fait chuter votre productivité au travail. Même les PDG de haut niveau sont tentés de regarder la dernière vidéo de chat mise en ligne sur YouTube. La différence est qu’ils ont trouvé un moyen de surmonter ces mauvaises habitudes avec de simples hacks et astuces.

«La productivité n’est jamais un accident. C’est toujours le résultat d’un engagement envers l’excellence, une planification intelligente et des efforts ciblés. – Paul J. Meyer.

Votre environnement ne peut pas toujours être contrôlé, mais vous pouvez contrôler ce que vous accomplissez. En plus de cela, vous pouvez toujours apprendre des autres, imiter leur comportement et découvrir comment ils font les choses plus efficacement. Il existe certainement des moyens simples pour en faire plus, comme éteindre votre smartphone ou bloquer l’accès à YouTube.

Cependant, ce sont toutes de petites choses qui ne vous mèneraient pas assez loin. Il existe de bien meilleures façons de devenir la meilleure version de vous-même au travail. Et la meilleure chose est que vous pouvez acquérir ces compétences de productivité en suivant les bons exemples de certaines des personnes les plus prospères au monde.

Voici quelques secrets de productivité sur lesquels les PDG de haut niveau jurent.

Développer la mentalité de croissance

Vous ne devriez jamais être satisfait de votre situation actuelle et celle de votre entreprise. Vous devez savoir qu’il y a toujours place à l’amélioration dans tous les domaines. Il existe toujours un moyen meilleur et plus rapide de faire quelque chose.

Elon Musk a dit un jour: «Vous devriez considérer que vous vous trompez. Votre objectif est de vous tromper moins. »

Et c’est l’état d’esprit de croissance à son meilleur.

Cette compétence sépare les gens qui réussissent de tous les autres.

Lorsque votre esprit est formé de cette manière, vous savez que tout est réalisable tant que vous y mettez suffisamment d’efforts. Et si vous échouez, ne le prenez pas trop personnellement. Au lieu de cela, abordez le problème sous un angle différent jusqu’à ce que vous ayez raison.

Utilisez la technologie pour la productivité, pas pour la distraction

utiliser la technologie

On parie que maintenant vous dites: «De quoi parlent-ils? Au début, ils ont dit que la technologie était la plus crédible pour toutes les distractions au travail. »

Eh bien, oui et non.

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La technologie peut être d’une grande aide et les PDG de haut niveau le savent. Il existe de nombreuses applications mobiles qui peuvent rendre leur vie beaucoup plus facile et sans stress, en particulier pour ceux qui voyagent beaucoup. Les applications professionnelles leur permettent de rester productifs et de travailler où qu’ils soient. En gros, ils peuvent emmener leurs bureaux avec eux grâce à un appareil qui tient parfaitement dans leurs poches.

Par conséquent, nous avons décidé de partager avec vous une infographie interactive très intéressante créée par les gens de Cometdocs. Il vous montrera quelles applications mobiles peuvent remplacer complètement et sans effort l’équipement de bureau traditionnel. Cliquez simplement sur les points bleus pour savoir quelle application mobile remplace l’élément de bureau sélectionné.

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Planifiez votre journée lorsque votre cerveau est à son meilleur

Ce que nous entendons par là, c’est que vous devez planifier votre journée lorsque votre cerveau est au sommet de sa puissance. Reportez toutes les activités insensées et sans importance jusqu’à ce qu’elles soient fatiguées.

Tout d’abord, il y a une question à laquelle vous devez donner une réponse précise: «Quand mon cerveau est-il à sa puissance maximale?»

Disons qu’il est de 7 h à 11 h

Pendant cette période, vous ne devriez vous concentrer que sur vos tâches les plus difficiles. Votre emploi du temps doit être bloqué afin que vous puissiez avoir le moins de distractions possible.

Et après 11 heures?

Eh bien, continuez votre travail quotidien, répondez aux e-mails, faites ces tableaux ou rappelez les gens.

Fondamentalement, vos matins ou chaque fois que votre concentration est à son meilleur devraient être réservés aux choses importantes et ce moment ne devrait pas être négociable. Ce n’est qu’après que vous devriez commencer à vous occuper de votre travail quotidien.

En suivant ce petit hack, vous réaliserez en 6 mois ce que les autres ne réaliseraient pas en 2 ans!

Fixez des limites pour tout, réunions, e-mails, tâches, vous le nommez

fixer des limites

Il n’y a pas de temps pour perdre du temps – voyez ce que nous avons fait là-bas?

Auparavant, nous avons parlé de la façon dont vous devriez planifier votre journée en fonction de votre niveau de concentration. Et maintenant, nous vous ferons savoir comment gérer votre travail quotidien en dehors des heures de grande écoute.

Les PDG de haut niveau savent tirer le meilleur parti de chaque minute et cela est facilement réalisable en limitant vos tâches quotidiennes.

Par exemple, vous pouvez limiter vos réunions à 1 heure, 20 minutes pour la présentation et 40 minutes pour la discussion. Rien de moins et rien de plus.

Ou vous pouvez définir la limite de la longueur des e-mails que vous envoyez. De cette façon, vous pourriez répondre à tous les e-mails liés au travail que vous recevez et gagner du temps car vous gardez les réponses courtes. Fondamentalement, chaque tâche peut être limitée d’une manière ou d’une autre et vous devez absolument en profiter.

Remplacer “mais” par “et”

Chaque fois que vous dites «mais» dans une conversation, vous indiquez que tout ce que vous avez dit avant le «mais» n’est pas pertinent. Les gens sont inconsciemment formés pour oublier immédiatement tout ce que vous avez dit avant le «mais».

Par exemple, quelqu’un peut dire: “Je suis entièrement d’accord avec tout ce que vous avez dit et fait, MAIS voici ce que je pense.” L’avez-vous ressenti? Comme votre cerveau se prépare à se battre.

Remplacer «mais» par «et» change complètement la tonalité et la dynamique de la communication et cela fonctionne vraiment. Les gens se sentent plus appréciés et sont susceptibles d’être ouverts aux nouvelles idées et suggestions lorsque vous les abordez de cette façon. Essayez-le la prochaine fois que vous voudrez suggérer quelque chose, vous ne le regretterez pas.

Dernières pensées

Vous pouvez essayer tous ces secrets de productivité à la fois ou une astuce à la fois. Le cas est que tous les PDG de haut niveau se concentrent sur plusieurs choses vraiment bien chaque jour plutôt que de mal faire cent choses.

Nous espérons vraiment que vous avez apprécié la lecture de cet article et nous serions ravis d’entendre parler des hacks que vous utilisez pour rester productif dans les commentaires ci-dessous.

Moyens Staff
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