Tabagisme et productivité: 7 bonnes raisons d’arrêter de fumer

Fumer n’est plus autorisé à l’intérieur. Dans certains endroits, ils ne sont pas non plus autorisés à l’extérieur. Cela a entraîné une baisse spectaculaire des taux de tabagisme.

Pour l’économie, c’était une bonne nouvelle. Le CDC estime que les travailleurs qui fument coûtent à l’économie près de 300 milliards de dollars par an en perte de productivité. La fumée secondaire, en revanche, coûte à l’économie 5,6 milliards de dollars par an.

Bien que la relation entre le tabagisme et la productivité soit claire, il y a des gens qui ne veulent toujours pas abandonner leur mauvaise habitude.

Si vous faites partie de ces personnes, voici 7 avantages d’arrêter de fumer qui peuvent vous aider à changer d’avis.

# 7 Gain de temps

Commençons par l’évidence.

Avec les lois récentes, les fumeurs ont été contraints à l’extérieur. Là où autrefois un bureau rempli de fumée était la norme, les fumeurs doivent maintenant trouver un autre endroit pour s’éclairer. Même les cigarettes électroniques ne sont pas autorisées à l’intérieur.

Cela signifie du temps passé à faire autre chose que travailler.

Personne ne dit que vous ne pouvez pas faire de pause, mais toutes ces pauses s’additionnent. Une étude a révélé que les fumeurs ont perdu près de 77 heures de travail, contre seulement 43 heures pour les non-fumeurs. Et c’était pendant qu’ils étaient au travail (aka présentéisme).

# 6 Empêche l’absentéisme

Vous ne pouvez pas travailler si vous ne vous présentez pas et que les fumeurs sont parmi les pires à se présenter. Plusieurs études ont confirmé que les fumeurs prennent plus de jours de congé que leurs collègues non-fumeurs.

Une étude réalisée en 1990 dans une grande compagnie aérienne américaine a porté sur trois groupes distincts: les fumeurs actuels, les anciens fumeurs et les non-fumeurs. L’absentéisme parmi les fumeurs actuels était le plus élevé. Les anciens et jamais fumeurs se sont présentés plus souvent que leurs collègues fumeurs.

L’étude a également montré que les anciens fumeurs ont plus en commun avec leurs homologues qui n’ont jamais fumé. Les anciens fumeurs ont montré une amélioration immédiate de diverses mesures de productivité après l’arrêt. Les anciens fumeurs ont même manqué moins de jours que leurs collègues qui n’avaient jamais fumé.

# 5 Encourage de meilleures relations de travail

la fumée secondaire

Vos collègues non-fumeurs peuvent être offensés.

Un enquête ont constaté que près de 55% des travailleurs non-fumeurs étaient «souvent / presque toujours gênés par l’exposition au SHS (fumée secondaire)». Cette statistique a été tirée des lieux de travail qui permettent encore de fumer à l’intérieur. L’étude a également révélé que si la fumée secondaire dérangeait ces travailleurs, ils n’en faisaient pas grand-chose.

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Seuls 33% des mêmes répondants ont déclaré avoir demandé à leurs collègues de ne pas fumer autour d’eux. Environ 40% n’ont jamais posé la question, peut-être hésitants à affronter leurs collègues et à déclencher un conflit.

Le tabagisme est une habitude offensive. Cesser de fumer purifierait littéralement l’air entre vous et vos collègues, conduisant à un milieu de travail plus productif et stimulant.

# 4 Encourage l’égalité sur le lieu de travail

Les lois du travail aux États-Unis exigent que tous les travailleurs reçoivent des pauses rémunérées; cela vaut également pour les fumeurs.

Ainsi, certains employeurs paient leurs employés pour qu’ils fument. Le fait que ces employés puissent profiter de leurs cigarettes tout en étant payés est injuste à bien des égards. La disparité a conduit à un mouvement parmi les non-fumeurs.

Dans un étude commandée par le fabricant d’e-cig Halo Cigs, 42% des travailleurs non-fumeurs voulaient des congés supplémentaires pendant tout le temps que les fumeurs peuvent fumer. Cesser de fumer aiderait à se débarrasser de cette inégalité de traitement et à créer un milieu de travail plus juste.

# 3 Économise de l’argent

La plupart des gens arrêtent de fumer en raison des bienfaits pour la santé, mais il existe également une incitation financière. Les fumeurs reçoivent moins d’argent que les non-fumeurs. Selon le Initiative vérité, les fumeurs gagnent 20% de moins que leurs collègues qui ne fument pas.

Cette disparité des revenus est due aux coûts énormes que les fumeurs imposent à leurs employeurs. Plus de 92 milliards de dollars de pertes ont été signalés en 2006 par des employeurs qui devaient couvrir les frais de santé de leurs employés.

Une entreprise, Wyeco, est allée jusqu’à interdire le tabagisme à tous ses employés, même en dehors des heures de travail pour réduire les coûts de santé. Les travailleurs qui fument ont également tendance à travailler moins.

Les fumeurs prennent également leur retraite beaucoup plus tôt que les non-fumeurs en raison des problèmes de santé associés au tabagisme. Alors, ne soyez pas surpris si un employeur potentiel hésiterait à vous embaucher si vous êtes fumeur.

# 2 Crée une bonne impression

Être fumeur vous souille à bien des égards.

D’une part, fumer peut faire jaunir vos dents et développer des rides sur votre peau. En dehors de cela, vous aurez également une mauvaise note en matière d’emploi.

Il y a des employeurs qui sont très attachés à l’embauche de fumeurs. Ils réfléchiront probablement à deux fois avant de vous embaucher.

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Pour preuve, une étude publiée dans le Journal de l’American Medical Association suggéraient que les fumeurs avaient 24% moins de chances de trouver un emploi. Les non-fumeurs, par contre, avaient 30% plus de chances d’être embauchés au cours de la même période de 12 mois.

# 1 vous garde en vie

fumer rester en vie

La mort est un véritable frein à la productivité. De toute évidence, vous ne pouvez pas travailler si vous êtes mort.

Dans une étude examinant les effets de l’abandon du tabac sur la productivité aux États-Unis, dans l’UE et en Chine, les chercheurs ont constaté qu’il y avait des améliorations générales de la productivité dans les trois régions. Cette étude a encouragé les employeurs à offrir plus de soutien à leurs employés pour arrêter de fumer.

De nombreux employeurs ont déjà mis en place des programmes d’abandon du tabac. Certains ont même mis en place des lieux de travail sans fumée et des plans de santé des employés couvrant les aides pharmacologiques au sevrage tabagique.

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Ouverture des portes

En 2015, cinq millions de personnes sont décédées des suites de maladies liées au tabagisme. Cette statistique représente un coût insondable. Espérons que cette liste vous a donné une vision plus claire de la relation entre le tabagisme et la productivité et les avantages que vous pouvez retirer de l’arrêt de la cigarette.

Moyens Staff
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