Envisagez-vous une carrière dans les médias sociaux? Connaître le salaire moyen d’un gestionnaire de médias sociaux peut vous aider à déterminer si c’est le bon travail pour vous.
Les spécialistes du marketing social sont très recherchés à l’ère numérique d’aujourd’hui, et les salaires du marketing des médias sociaux varient en fonction de l’expérience, du lieu et de l’industrie.
Dans cet article, nous explorerons les salaires moyens des gestionnaires de médias sociaux dans le monde entier pour vous donner une idée de ce que vous devriez facturer pour votre travail.
Salaire moyen d’un social media manager en 2023
Combien gagnent les social media managers en 2023 ? Étant donné que l’industrie est encore relativement nouvelle, les salaires des professionnels des médias sociaux n’ont pas encore été normalisés.
Dans certaines entreprises, les spécialistes du marketing des médias sociaux sont traités comme des stagiaires. Dans d’autres, ils sont des membres essentiels de la C-Suite.
En général, cependant, selon PayScale et Glassdoor, Le salaire d’un gestionnaire de médias sociaux est en moyenne d’environ 50 000 $ par année. Voici une ventilation rapide des salaires des gestionnaires de médias sociaux au Canada, aux États-Unis, en Europe et au Royaume-Uni.
Salaire moyen d’un gestionnaire de médias sociaux au Canada
Les données de Glassdoor révèlent que le salaire moyen d’un gestionnaire de médias sociaux est de 53 759 $ par année au Canada.
Source : Glassdoor
L’échelle de rémunération montre que le salaire moyen d’un gestionnaire de médias sociaux est d’environ 48 946 $ par année au Canada.
Source : Échelle salariale
Dans le haut de gamme, certains rôles peuvent atteindre jusqu’à 85 500 $ par an sur Glassdoor et 64 000 $ sur Payscale. Certains de ces rôles incluent des primes en espèces de 9 000 $ à 11 000 $. Au bas de l’échelle, les salaires des gestionnaires de médias sociaux se situent autour de 42 000 $ par an sur Glassdoor et Payscale, respectivement.
Source : Glassdoor
Payscale constate également que les salaires des responsables du marketing des médias sociaux au Canada sont plus élevés dans les grandes villes comme Toronto, Montréal et Calgary. Étonnamment, les gestionnaires de médias sociaux à Vancouver gagnent environ 3 % de moins que la moyenne nationale.
Source : Échelle salariale
Salaire moyen d’un gestionnaire de médias sociaux aux États-Unis
Selon Glassdoor, le salaire moyen d’un gestionnaire de médias sociaux aux États-Unis est de 57 852 $ par an.
Source : Glassdoor
Payscale a trouvé une moyenne similaire pour les gestionnaires de médias sociaux aux États-Unis, à environ 54 755 $ par an.
Source : Échelle salariale
Alors que Glassdoor a découvert que certains rôles peuvent rapporter jusqu’à 85 473 USD par an, il existe également des rôles payant aussi peu que 23 $ de l’heure.
En termes de localisation, Payscale a constaté que les rôles dans les salaires des gestionnaires de médias sociaux à New York, Los Angeles, Chicago et San Francisco sont plus élevés, San Francisco offrant des salaires jusqu’à 51 % supérieurs à ceux des autres régions du pays.
Source : Échelle salariale
Salaire moyen d’un social media manager en Europe
Les données européennes sur le salaire d’un gestionnaire de médias sociaux sont un peu plus difficiles à cerner, car les devises et les échelles salariales varient considérablement. Voici ce que nous avons trouvé :
- Les données de SalaryExpert montrent que le salaire moyen sur les réseaux sociaux en les Pays-Bas est de 74 127 € par an.
- Dans Allemagnevous pouvez vous attendre à gagner un salaire annuel moyen de 35 705 € (selon l’échelle salariale.)
- Glassdoor constate que dans France, vous gagnez en moyenne 39 039 € par an.
- Dans Espagnevous gagnez environ 30 528 €, selon Glassdoor.
- italien Les gestionnaires de médias sociaux gagnent un salaire moyen de 47 303 €, selon Glassdoor.
- L’échelle des salaires montre qu’en Polognevous gagnez environ 84 000 zł par an.
- Glassdoor montre les gestionnaires de médias sociaux dans Suisse gagnent un salaire moyen de CHF 99’366 par an.
Salaire moyen d’un social media manager au Royaume-Uni
Combien gagne un social media manager au Royaume-Uni ?
Eh bien, selon Glassdoor, les salaires des gestionnaires de médias sociaux au Royaume-Uni (Royaume-Uni) sont en moyenne d’environ 37 429 £ par an et peuvent atteindre 60 000 £ par an.
Source : Glassdoor
Payscale constate que le salaire moyen d’un gestionnaire de médias sociaux au Royaume-Uni se situe autour de 25 922 £ par an et peut atteindre 40 000 £.
Source : Échelle salariale
Par lieu, les salaires des responsables du marketing des médias sociaux sont les plus élevés à Londres et les plus bas dans des endroits comme Brighton et Manchester.
Source : Échelle salariale
Salaires de social media manager par ancienneté
L’expérience compte dans le monde du marketing des médias sociaux. Voici la quantité d’expérience dont vous aurez besoin pour gagner beaucoup d’argent dans différentes parties du monde.
Canada
Selon Payscale, les gestionnaires de médias sociaux canadiens peuvent s’attendre aux salaires suivants en fonction des années d’expérience :
- Gestionnaires de médias sociaux débutants avec moins de 1 an d’expérience gagnez environ 42 088 $ CA.
- Gestionnaires de médias sociaux avec 1 à 4 ans d’expérience gagner en moyenne 46 286 $ CA.
- Gestionnaires de médias sociaux avec 5-9 ans d’expérience gagnez en moyenne 54 674 $ CA
- Gestionnaires de médias sociaux avec 10-19 ans d’expérience gagner en moyenne 63 808 $ CA.
Source : Échelle salariale
États-Unis
Les données de Payscale décomposent davantage les salaires américains en fonction de l’expérience :
- Gestionnaires de médias sociaux débutants avec moins de 1 an d’expérience gagner environ 41 860 $ US.
- Gestionnaires de médias sociaux avec 1 à 4 ans d’expérience gagner en moyenne 51 142 $ US.
- Gestionnaires de médias sociaux avec 5-9 ans d’expérience gagner en moyenne 64 321 $ US.
- Gestionnaires de médias sociaux avec 10-19 ans d’expérience gagner en moyenne 73 808 $ US.
Source : Échelle salariale
L’Europe
Voici le niveau d’expérience que Payscale a constaté que les professionnels européens des médias sociaux ont besoin pour gagner des salaires plus élevés :
- Les gestionnaires de médias sociaux dans le Pays-Bas avec 1 an d’expérience gagnent environ 36 885 €, tandis que ceux avec 5-9 ans d’expérience peut gagner 42 000 €.
- Gestionnaires de médias sociaux allemands débutants gagner environ 28 000 € par an, tandis qu’un gestionnaire de médias sociaux avec 5-9 ans d’expérience gagne en moyenne 39 628 €.
- Espagnol gestionnaires de médias sociaux avec 1 à 4 ans d’expérience gagner environ 22 993 €. Alors que ceux avec 5-9 ans d’expérience gagnez plus près de 28 000 €.
- Dans Italiegestionnaires de médias sociaux avec 1 à 4 ans d’expérience gagner environ 18 020 €, tandis que 5-9 ans vous rapporte 23 000 €.
Les données pour la Suisse, la France et la Pologne sont moins facilement disponibles. Cela dit, nous avons constaté que :
- Sur le haut de gamme, Suisse Les spécialistes du marketing des médias sociaux peuvent espérer jusqu’à 138 000 CHF par an.
- Français les gestionnaires de médias sociaux gagnent un maximum de 48 000 € par an.
- polonais les gestionnaires de médias sociaux peuvent gagner jusqu’à 89 000 zł par an.
En règle générale, vous pouvez vous attendre à gagner plus en tant que professionnel des médias sociaux plus vous restez longtemps sur le terrain. Les salaires des spécialistes des médias sociaux ont également tendance à être plus élevés, alors n’ayez pas peur de vous nicher.
Royaume-Uni
Au Royaume-Uni, les professionnels des médias sociaux ne gagnent que 15 702 £ de plus avec jusqu’à 19 ans d’expérience. Selon la grille salariale :
- Gestionnaires de médias sociaux débutants avec moins de 1 an d’expérience gagner environ 20 852 £.
- Gestionnaires de médias sociaux avec 1 à 4 ans d’expérience gagner en moyenne 25 301 £.
- Gestionnaires de médias sociaux avec 5-9 ans d’expérience gagner en moyenne 32 759 £.
- Gestionnaires de médias sociaux avec 10-19 ans d’expérience gagner en moyenne 36 554 £.
Source : Échelle salariale
Les industries les plus rémunératrices pour les gestionnaires de médias sociaux
Selon une enquête menée par Rachel Karten, ancienne directrice associée des médias sociaux chez Bon Appetit, les secteurs les mieux rémunérés pour les professionnels des médias sociaux sont :
- Technologie
- Soins de santé
- Divertissement
Rachel note que ces industries ont tendance à être de grandes organisations, ce qui signifie qu’elles ont de la place pour de plus grandes équipes, des opportunités d’avancement et des salaires plus élevés.
Elle note également que l’industrie la plus populaire dans l’enquête était «l’agence», qui représentait 18% de l’échantillon.
Source : Rachel Karten
Tarifs horaires du social media manager
Les salaires des gestionnaires de médias sociaux indépendants peuvent être légèrement différents de ceux des grandes organisations. Les spécialistes du marketing social qui acceptent des clients en tant que pigistes facturent généralement un taux horaire.
Voici ce que les gestionnaires de médias sociaux indépendants facturent aujourd’hui :
- ZipRecruiter montre que les professionnels indépendants des médias sociaux gagnent environ 25 USD de l’heure.
- Selon Upwork, le gestionnaire de médias sociaux indépendant varie entre 14 et 35 USD de l’heure.
- Les données de Glassdoor coûtent environ 29 USD par heure.
Gardez à l’esprit les taux horaires moyens pour les spécialistes du marketing social varient selon les types de services offerts, la fréquence et la durée des projets, et la taille des clients. Les professionnels des médias sociaux qui ont un portefeuille de grandes entreprises clientes peut exiger des salaires plus élevés que ceux qui travaillent avec de petites entreprises qui ne font que démarrer.
Les commentaires individuels de Quora indiquent que :
- Entrée de gamme Les gestionnaires de médias sociaux indépendants peuvent facturer entre 20 $ et 50 $ de l’heure.
- Niveau moyen les pigistes peuvent facturer entre 50 et 100 $ de l’heure.
- Indépendants seniors peut facturer 100 $ à 150 $ de l’heure et plus.
6 conseils pour obtenir la rémunération que vous méritez
Que vous soyez un associé ou un responsable senior des médias sociaux, les négociations salariales doivent toujours être faites en sachant que vous fournissez des services précieux à une entreprise. Votre salaire doit refléter votre expérience et votre expertise.
Voici quelques conseils pour obtenir le salaire que vous méritez.
1. Recherchez les salaires dans votre secteur
C’est toujours une bonne idée de rechercher les échelles salariales dans l’industrie d’un emploi pour lequel vous postulez. Découvrez à quoi ressemble un salaire de gestionnaire de médias sociaux associé, ou même un salaire de gestionnaire de médias sociaux senior. Cela vous aidera à déterminer quelle fourchette de salaire demander lors des négociations salariales.
2. Négociez en toute confiance
Une fois que vous avez compris votre valeur sur le marché, engagez-vous en toute confiance dans les négociations salariales. Si vous avez fait vos recherches, vous devriez être en mesure d’identifier une échelle salariale qui reflète la valeur de votre travail. Soyez prêt à expliquer pourquoi vous méritez chaque chiffre que vous fournissez et n’ayez pas peur d’en demander plus si nécessaire.
3. Construisez un beau portefeuille
Un portfolio de médias sociaux est un excellent moyen de présenter votre travail et de mettre en valeur vos compétences. Prenez le temps de construire un portfolio qui reflète la qualité de votre travailet utilisez-le pour montrer comment vous pouvez aider une entreprise à atteindre ses objectifs en matière de médias sociaux.
4. Restez à jour sur les tendances des médias sociaux
Les médias sociaux évoluent rapidement et les meilleurs spécialistes du marketing social sont toujours au courant des dernières tendances. Assurez-vous de restez à jour sur toutes les dernières nouvelles et développements dans le monde des médias sociauxet soyez prêt à discuter de la manière dont vous pouvez utiliser ces connaissances dans votre travail.
5. Élaborez un plan marketing fictif sur les réseaux sociaux
Si vous voulez vraiment vous démarquer, envisagez de mettre en place un faux plan de marketing des médias sociaux pour l’entreprise avec laquelle vous interviewez. Cela n’a pas besoin d’être un plan long et approfondi; même quelque chose de bref et ciblé sur les besoins de l’entreprise peut montrer que vous comprenez le fonctionnement des médias sociaux et comment vos compétences particulières peuvent leur être utiles.
6. Soyez flexible
Il est également important d’être flexible lors de la négociation du salaire. Vous n’obtiendrez peut-être pas exactement ce que vous demandez, surtout si vous débutez dans un rôle de marketing des médias sociaux. Assurez-vous de tenir compte des fourchettes de salaire en dehors de votre demande initiale et n’ayez pas peur de faire des compromis si nécessaire.
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