4 petits conseils pour les femmes

Chaque jour, 849 petites entreprises à travers le monde sont lancées par des femmes et leur nombre a augmenté de 3% l’année dernière. Au cours des deux dernières décennies, il y a eu une augmentation spectaculaire de 114% du nombre total de petites entreprises appartenant à des femmes. Cela indique clairement que les femmes font vibrer le secteur des petites entreprises.

Bien qu’un grand nombre de femmes entrepreneurs se soient déjà établies, il y en a d’autres qui ne font que commencer. Malheureusement, le processus n’est pas si simple.

Les femmes doivent faire face à de nombreux défis pour lancer, établir et développer leur entreprise.

Si vous êtes encore au stade de la planification, voici des conseils commerciaux très utiles pour les femmes.

Donnez à votre passion une touche rationnelle

«Suivez votre passion» est le meilleur conseil que l’on puisse donner à un propriétaire de petite entreprise. Pour les femmes, ce ne sera pas un problème car les femmes sont plus sensibles et passionnées.

Cependant, suivre aveuglément la passion sans analyser le marché et ses exigences peut s’avérer être un obstacle à votre réussite.

Avec cela, il est important que vous donniez une touche rationnelle à votre passion. Examinez-le de près par rapport à divers paramètres, tels que l’étude de marché, la concurrence, les tendances actuelles, les ressources requises et les fonds disponibles.

Vous devez construire une base solide pour votre empire de petites entreprises. Utiliser une approche rationnelle tout en suivant votre passion peut contribuer à le garantir.

Alignez plusieurs sources de financement

conseil business pour les femmes

Trouver des fonds est l’un des défis les plus cruciaux pour chaque entrepreneur, qu’il soit homme ou femme. Cependant, diverses études ont prouvé que les femmes entrepreneurs trouvent plus difficile de trouver des fonds pour leurs activités commerciales.

UNE recherche a déclaré que les entreprises appartenant à des femmes ne reçoivent que 7% des investissements en capital-risque. Le taux d’approbation des prêts pour les femmes, en revanche, est de 15 à 20% inférieur à celui des hommes.

Ainsi, au lieu de compter uniquement sur une seule source pour tous les fonds de votre petite entreprise, alignez plusieurs sources de financement. Cela garantira un flux financier constant tout au long de la croissance de votre entreprise.

Mais il y a aussi un côté plus lumineux de l’image.

Il existe des programmes de financement et des subventions aux minorités offrant des fonds, en particulier pour les femmes. Des groupes et des subventions comme Elizabeth Street Capital, Eileen Fisher Women-Owned Business Grant Program et InnovateHER Challenge peuvent être une excellente source de financement pour les entreprises appartenant à des femmes.

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D’autres programmes de développement économique, comme la certification par Conseil national des femmes entrepreneurs, peut également aider à organiser facilement des fonds.

Investissez dans la compassion pour une gestion d’équipe efficace

gestion d'équipe

«La chose la plus difficile pour les femmes a été le capital humain», déclare Maria Coyne, vice-présidente exécutive des services bancaires aux entreprises chez KeyBank et fondatrice de Key4Women, un programme destiné à aider les femmes chefs d’entreprise.

Elle croit que les femmes propriétaires d’entreprise peuvent avoir plus de compassion envers ses employés que les hommes, ce qui peut être utilisé à la fois pour et contre la gestion des petites entreprises.

Posséder une petite entreprise, vous devez savoir comment équilibrer le quotient émotionnel et ne pas le laisser dominer vos instincts. Ne laissez pas la compassion vous empêcher de prendre des décisions de dotation lucratives. Utilisez-le plutôt pour un investissement et une gestion positifs dans le capital humain.

Au lieu d’embaucher à plein temps, vous pouvez embaucher sur une base contractuelle ou sur une base de travail à domicile. Ces deux approches coûtent beaucoup moins cher et ajoutent bien au profit.

Vous pouvez rechercher des femmes qui recherchent du travail à domicile et les autonomiser. Réunissez une équipe de professionnels qui partagent le même enthousiasme et offrent un environnement de travail positif et flexible pour une gestion, une exécution et un fonctionnement efficaces.

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Prenez connaissance des avantages comptables et fiscaux

Il y a de nombreux avantages à être une femme et l’un d’eux est de bénéficier d’avantages fiscaux.

Vous pouvez enregistrer votre petite entreprise auprès de Women-Owned Small Business et la faire certifier par le WBE ou Woman’s Business Enterprise. Cela ouvrira de nouvelles portes à diverses incitations fiscales et autres dérogations. Prenez note de votre comptabilité et de vos impôts et ne manquez pas les avantages fiscaux offerts dans votre état.

Conclusion

Commencez à donner une touche rationnelle à votre passion et à trouver de multiples sources de financement. Utilisez vos émotions et votre compassion pour une gestion d’équipe efficace et n’oubliez pas de profiter de tous les avantages fiscaux. Ces choses vous aideront à devenir un propriétaire de petite entreprise prospère.

Investissez autant d’énergie dans la bâtir une marque pour votre petite entreprise comme vous investiriez dans l’éducation de votre famille. Une fois que vous êtes en mesure de le faire, vous constaterez que rien ne peut vous empêcher de devenir le prochain modèle pour les femmes propriétaires d’entreprise.

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Biographie de l’auteur:
Ankit Gupta dirige l’équipe de contenu d’ExporteresIndia.com, la principale place de marché B2B en Inde. Sa passion pour sa profession et sa loyauté envers son organisation le poussent à lire et à écrire sur les tendances des petites entreprises, des conseils, des choses à faire et des choses à ne pas faire. Vous pouvez suivre Ankit sur son Google+, LinkedIn, et Poignées Twitter pour lire d’autres blogs perspicaces écrits par lui.

Moyens Staff
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