7 caractéristiques des membres de l’équipe les plus performants

Ayant dirigé toutes sortes d’équipes différentes au cours des 25 dernières années, des sports et Navy SEAL aux entreprises et associations caritatives, j’ai découvert sept traits qui caractérisent des coéquipiers imparables. Ce sont les caractéristiques générales requises – les indispensables pour une dynamique d’équipe puissante – quelles que soient les circonstances ou les défis de l’équipe.

1. Compétence

Une curiosité pour acquérir de nouvelles compétences et développer la maîtrise de nouveaux sujets.

2. Perspective

La réflexion sur la façon dont les expériences et les défis du passé ont façonné les attitudes, les croyances et les comportements.

3. Communication

La capacité et la volonté d’exprimer des idées et des émotions.

4. Conduisez

Un esprit d’entreprise, une solide éthique de travail et la soif de réussir.

5. L’humilité

Inclusivité, conscience de soi et respect des autres.

6. Flexibilité

Une ouverture à de nouvelles perspectives et l’adaptabilité à abandonner une idée ou une croyance pour en embrasser une autre.

7. Altruisme

Une volonté de servir les autres et de placer la vérité et les intérêts des autres au-dessus de votre propre intérêt.

Commencez par vous promettre d’être cohérent. La cohérence est un élément clé pour diriger une équipe solide. Pensez-y un instant: si vous dites que vous allez envoyer des mises à jour hebdomadaires par e-mail à vos coéquipiers, mais arrêtez brusquement ou décidez que ce n’est pas un gros problème si vous sautez un ou deux parce que vous êtes trop occupé, quoi envoyez-vous un message à votre équipe? Vous communiquez la complaisance, pas la cohérence. Vous dites que c’est OK de ne pas garder vos actions, les gens ne savent pas qui vous êtes. Des actions incohérentes déséquilibrent les gens, et lorsqu’ils se demandent «quelle est la prochaine étape», ils passent plus de temps à deviner ce que le leader va faire qu’à se concentrer sur ce qu’ils devraient faire pour aider l’équipe. #ThursdayTip

Un post partagé par Alden Mills (@alden_mills)

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