9 qualités qui changeront votre carrière

Le succès dans la vie est toujours relatif. Certaines personnes sont satisfaites des petites réalisations tandis que d’autres ne seront satisfaites que lorsque les montagnes seront déplacées.

Quelles que soient nos ambitions, notre carrière passe par une série d’emplois et d’expériences qui peaufinent vraiment notre personnalité et notre volonté. Bien que nous ayons tous des moments déterminants qui détermineront nos croyances fondamentales autour du travail acharné, de la persévérance, de la détermination, etc., ce ne sont que des composants d’une plus grande fondation qui définit «vous». Une montée en flèche dans les rangs de l’entreprise implique une compréhension radicale et un changement possible de votre attitude et de vos comportements.

Il y a des millions de personnes brillantes qui poursuivent des cheminements de carrière agressifs et visent de grandes réalisations. Bien que leur capacité ne soit rien de moins que du génie, beaucoup n’ont pas les compétences générales qui pourraient les mettre au sommet. Ce sont les traits, les qualités et les compréhensions qui font que les bonnes personnes sont formidables. Pratique et éprouvée dans le temps, maîtriser et pratiquer les qualités suivantes rendra difficile le succès de vous échapper.

  1. Pensée hors de la boîte
    Beaucoup n’aiment pas ce terme, mais le concept est réel. Tout ce qu’il faut, c’est penser aux problèmes avec un regard différent ou une dimension différente. C’est pourquoi de nombreuses sessions de brainstorming échouent; la plupart des gens s’assoient et pensent aux problèmes de travail dans le contexte de ce que cela signifie pour l’entreprise, pas pour l’utilisateur, pas pour l’environnement, etc. Asseyez-vous et essayez de résoudre le problème avec les yeux d’un enfant de 6 ans, retournez les choses , et contester absolument la norme. Sortez et asseyez-vous dans une station de métro (ou dans un endroit où vous ne vous asseyez généralement pas pour travailler) et demandez-vous pourquoi d’autres solutions n’ont pas fonctionné? Qu’est-ce qui a fonctionné?

Rappelez-vous que les meilleures idées viennent de personnes qui maîtrisent leur travail. Quand tout le monde pense et recommande un ternedes résultats médiocres suivront. Changez votre environnement, changez vos points de vue, changez votre processus de pensée et trouvez une idée géniale!

  • Prise de possession
    Lorsque personne ne veut le posséder, soyez le premier à saisir l’occasion. Un processus impliquant diverses parties prenantes perd normalement sa vision et son élan. Un processus avec un bon leader, la contribution des autres et une vraie direction a de bien meilleures chances de succès. Soyez la personne qui intervient et entreprend un nouveau projet (ne vous engagez pas trop). Une capacité à posséder et à travailler pour réussir est une compétence qui donne des rendements durables.
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  • Envie d’apprendre
    Après un certain temps, un travail devient monotone et les gens s’ennuient et même paresseux. Ils perdent tout le zèle d’apprendre de nouvelles choses et bien qu’ils ne l’admettent pas, leurs actions vous feraient croire qu’ils ont jeté l’éponge et sont satisfaits d’une vie et d’une carrière statu quo. Si vous voulez vraiment avancer, ne vous engagez pas dans cette ornière. Ne vous déconnectez pas.

Restez toujours désireux d’apprendre; vous ne savez jamais quelles connaissances ou capacités vous propulseront dans votre carrière. N’oubliez pas que vous avez besoin d’un état d’esprit ouvert et d’une attitude positive pour aborder le travail. Si vous apprenez constamment, il sera difficile d’être ou sembler intéressé par la médiocrité.

  • Le souci du détail
    Si vous maîtrisez votre travail, il n’y a aucune raison pour que vous ne connaissiez pas les subtilités impliquées. Par conséquent, ayez la confiance nécessaire pour faire des choix difficiles. Lorsque vous maîtrisez quelque chose et connaissez les moindres détails, votre logique et vos idées seront très appréciées. Alors que les gens aiment discuter, ils sont également facilement impressionnés par un raisonnement intelligent.

  • Volonté d’aider
    Une grande partie de la vie, c’est donner et recevoir. Le travail ne fait pas exception. Si vous êtes la personne qui sort constamment de votre zone de confort pour aider les autres, les gens (la plupart) vous rendront la pareille lorsque vous le demanderez. C’est la clé cependant, vous devez être prêt à aider quelqu’un et pas trop fier de lui demander de l’aide lorsque vous en avez besoin.

  • La mise en réseau
    Votre réseau ne doit jamais être limité aux personnes de votre domaine, mais il doit également s’étendre à d’autres services. Encore une fois, éloignez-vous du confort et engagez-vous avec quelqu’un d’un autre département. Lorsque vous vous vendez sur le marché, vous avez besoin de personnes qui peuvent se porter garantes de vous et plus le réseau est large, mieux c’est. Un réseau solide vous donne toujours un avantage, non seulement pour recevoir, mais aussi pour influencer le flux d’informations.

  • État d’esprit à la recherche de solutions
    Les gens adorent mentionner et parler des problèmes. Cependant, lorsque vous demandez leurs solutions à ces problèmes, ils ne sont pas disposés à accepter des changements radicaux. La majorité des employés manquent d’attitude pour résoudre les problèmes et adorent les faire brûler pendant longtemps, presque pour encourager la sympathie. C’est à cette époque qu’un état d’esprit positif peut envoyer les bonnes ondes et peut vraiment vous attirer beaucoup d’attention. N’évitez pas les plaignants, écoutez-les juste assez longtemps pour entendre le problème, puis essayez de trouver une solution.

  • Humilité
    L’arrogance a ses propres avantages mais elle n’attire jamais plus de monde que la magie faite par l’humilité. Lorsque vous connaissez votre travail et que vous êtes humble à ce sujet, il n’y a aucune raison pour que vous n’obteniez pas l’appréciation souhaitée. L’humilité doit être présentée avec beaucoup de soin, de peur que les gens ne profitent indûment de vous. Trouvez le bon équilibre et vous verriez sa vraie magie.
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  • Être pratique
    Les êtres humains sont émotifs et beaucoup succombent aux décisions populaires. Une décision pratique prise au bon moment avec la bonne attitude a la capacité de vous donner une renommée durable. Rappelez-vous, les personnes qui sont au sommet ne sont que pratiques.

C’est une jungle là-bas où vous devez non seulement survivre mais aussi vous épanouir. Développez une attitude de tueur pour réussir et personne n’oserait jamais vous arrêter.

Toujours

  1. Travailler dur
  2. Assurez-vous que le monde le sait
  3. Assurez-vous de le vendre de la bonne manière aux bonnes personnes

Allez, obtenez le succès

Ecrit le 8/11/2009 par Amit Gupta. Amit est l’auteur de Folie mystique, un blog de développement personnel lié à la vie professionnelle. Le blog vise à développer une attitude et des compétences générales qui ne sont que pratiques. Le blog s’efforce de vivre selon sa devise: Think Different. Rock Life. Crédit photo: étoile5112

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