L’expérience récente de Paramount souligne une leçon critique : céder aux intimidateurs peut entraîner des conséquences inattendues.
Le géant du cinéma et de la télévision a récemment atteint un règlement préliminaire avec Donald Trump, qui a accusé la société d’avoir édité de manière injuste une interview de « 60 Minutes » avec Kamala Harris. Ce règlement, considéré par certains comme une manœuvre stratégique pour faciliter la fusion de Paramount avec Skydance Media, s’élève à 16 millions de dollars. L’équipe juridique de Trump a également affirmé qu’une condition de cet accord exige que Paramount alloue des dizaines de millions pour des publicités et des communications promouvant des causes conservatrices, selon un rapport du Wall Street Journal.
Cette aspect inattendu de l’accord suscite des interrogations. Paramount a déclaré à WSJ que le règlement ne concerne pas d’annonces de service public ni d’initiatives similaires. Les tentatives de Gizmodo pour obtenir des clarifications de la part de la société sont restées sans réponse, laissant un sentiment de confusion sur la question de savoir si cette campagne médiatique conservatrice faisait partie des discussions.
Au cours de l’année écoulée, Paramount a visiblement cédé à l’influence de Trump dans le but d’obtenir l’approbation réglementaire pour la fusion avec Skydance. Plus tôt, la présidente de CBS News, Wendy McMahon, a été évincée de son poste, apparemment en réponse à une couverture critique de l’administration Trump. De même, Bill Owens, producteur exécutif de « 60 Minutes », a également quitté son poste, alors que des rapports indiquaient que les dirigeants de Paramount cherchaient à minimiser les reportages négatifs sur Trump. Notamment, il y avait des considérations pour retarder la diffusion d’un reportage significatif de « 60 Minutes » concernant des licenciements massifs à l’IRS.
En coulisses, ceux qui plaidaient pour la fusion étaient activement impliqués dans les négociations de règlement. Le Wall Street Journal a rapporté que l’actionnaire controlling de Paramount, Shari Redstone, encourageait le conseil d’administration à conclure un accord avec Trump, tandis que l’exécutif d’Hollywood Ari Emanuel, lié au PDG de Skydance David Ellison, motivait le conseil à finaliser l’accord à l’avance, apparemment pour accélérer le processus de fusion.
Cependant, nous nous retrouvons avec un règlement — soi-disant résolu — et Trump exige toujours plus. Paramount aurait dû prendre exemple sur l’Université de Columbia, qui s’est entièrement conformée à l’administration Trump pour ensuite faire face à d’autres menaces concernant son accréditation. Cette situation souligne une vérité fondamentale : céder ne mène pas à la victoire.
Quelles sont les implications de ce règlement pour l’avenir de Paramount ?
Les défis en cours pourraient entraver les efforts de Paramount pour consolider sa position dans le paysage médiatique concurrentiel, en particulier à mesure que la perception publique évolue.
Comment cela pourrait-il affecter la fusion avec Skydance Media ?
Les complexités de ce règlement pourraient introduire une surveillance supplémentaire de la part des régulateurs et potentiellement compliquer le processus de fusion.
Existe-t-il un précédent pour les entreprises de médias faisant face à des pressions similaires ?
Oui, des exemples historiques révèlent que des entités comme l’Université de Columbia ont subi des répercussions après avoir cédé à d’intenses pressions politiques.
Quelles obligations Paramount a-t-il maintenant envers les causes conservatrices ?
Les incertitudes persistantes entourant les termes du règlement soulèvent des questions sur les engagements anticipés de Paramount envers la défense des causes conservatrices.
Que peuvent apprendre d’autres entreprises de l’expérience de Paramount ?
Cette situation illustre les risques de capituler aux demandes qui peuvent entraîner des retombées financières et réputationnelles imprévisibles.
Alors que Paramount navigue dans ce paysage difficile, c’est un rappel clair des complexités impliquées dans les médias, la politique et la gouvernance d’entreprise. Pour des aperçus sur les dynamiques évolutives au sein de l’industrie des médias, continuez à explorer le contenu connexe sur Moyens I/O.
