Gérer avec succès le bonheur des étudiants de Two Point Campus signifie que vous aurez des étudiants désireux d’apprendre, d’assister à leurs cours et de payer leurs frais. Bien sûr, cela signifie plus d’argent pour vous à dépenser sur votre campus, il est donc dans votre intérêt d’encourager vos étudiants en offrant de nombreuses possibilités de divertissement et en gardant vos bâtiments Two Point Campus propres et intéressants avec des décorations. Voici ce que vous devez savoir sur le bonheur des étudiants à Two Point Campus et comment l’augmenter.
Le bonheur des étudiants de Two Point Campus expliqué
Le bonheur des étudiants est une statistique très importante dans Two Point Campus, et le maintien d’un niveau décent devrait être l’une de vos principales priorités. Dans le coin inférieur droit de votre écran, vous trouverez le bonheur étudiant moyen de tous vos étudiants. Nous estimons que le maintien de ce pourcentage au-dessus de 60 % – mais idéalement 70 % ou plus – devrait être suffisant pour gérer votre campus. Vous pouvez vérifier comment les étudiants se sentent en cliquant dessus ou en consultant la liste complète sous Gestion du personnel.
L’essentiel à noter est que les étudiants heureux apprennent plus rapidement et obtiennent de meilleures notes des étudiants de Two Point Campus. De meilleures notes signifieront très peu ou pas d’étudiants en échec qui pourraient abandonner et cesser de payer des frais et vous pourriez obtenir une récompense à la fin de chaque année. Les élèves qui se sentent heureux se déplaceront également un peu plus vite.
À l’inverse, les étudiants grincheux refuseront de payer leurs frais de scolarité et pourront même abandonner. Il n’y a aucun moyen de faire revenir les étudiants une fois qu’ils sont partis ou ont été renvoyés, donc si vous avez un exode d’étudiants de premier cycle mécontents, cela pourrait être la fin de votre campus car vous perdez le financement des frais de scolarité. Gardez à l’esprit que les membres du personnel ont également des statistiques de bonheur, et il y a plus ci-dessous sur la façon de les aider aussi.
Comment améliorer la statistique de bonheur des étudiants dans Two Point Campus
Two Point Campus Student Happiness est une statistique assez difficile à suivre car elle peut coûter assez cher. Cependant, il y a beaucoup de petites choses que vous pouvez faire pour augmenter le bonheur de vos élèves :
Construisez des dortoirs pour que vos élèves se reposent : Vos étudiants peuvent perdre leur bonheur à mesure qu’ils sont fatigués, il est donc essentiel de disposer de dortoirs adéquats. Two Point Campus conseille un lit pour cinq étudiants.
Mettre à disposition des espaces communs pour les étudiants : Les élèves trouveront leur bonheur en se divertissant et en se faisant des amis. Les salons étudiants et les syndicats étudiants sont d’excellents endroits pour le faire, alors assurez-vous de les remplir de tables, de canapés et de jeux. Les tables de baby-foot sont bon marché et idéales pour les amitiés et les divertissements. Même quelques refroidisseurs d’eau, bancs et tables sociales dans les couloirs peuvent également aider.
Un étudiant propre est un étudiant heureux : Des toilettes et des douches adéquates permettront à vos élèves de rester propres, en bonne santé et de ne pas exploser pour utiliser les toilettes. Assurez-vous également de placer suffisamment de poubelles et de désinfectant pour les mains dans les chambres et autour de votre campus pour maintenir un niveau d’hygiène élevé.
Faites de votre campus un environnement confortable et attractif : En plus de garder votre campus propre pour renforcer l’hygiène, les étudiants sont également intéressés par des chambres attrayantes. Assurez-vous que vos pièces ont un bon Room Prestige en les remplissant d’éléments qui améliorent l’esthétique, l’hygiène et le confort thermique. Les affiches, les plantes et les poubelles sont essentielles pour chaque pièce, et certains campus ont des climats dramatiques qui peuvent vous obliger à ajouter des radiateurs ou des climatiseurs pour maintenir une température confortable.
Fournir de la nourriture: Dispersez-vous dans de nombreux endroits pour que vos étudiants et employés puissent prendre de la nourriture ou une boisson rapide. Les distributeurs automatiques sont bon marché et ne nécessitent pas d’assistant pour fonctionner, contrairement aux divers stands de nourriture et de café, mais sont généralement moins sains. Commencez avec des distributeurs automatiques, puis remplacez-les lentement par des stands de nourriture et de boissons et employez plus d’assistants pour les faire fonctionner. Les étudiants demanderont souvent ces stands de nourriture de toute façon !
Programmer des événements : Les soirées des salons étudiants et des syndicats étudiants, ainsi que les événements de films amusants dans les amphithéâtres, sont tous d’excellents moyens de remonter le moral et le bonheur de vos étudiants. Assurez-vous de les planifier uniformément tout au long de l’année scolaire pour donner à vos étudiants des boosts de bonheur réguliers. Vous pouvez même les configurer pour qu’ils se produisent chaque année, vous n’avez donc besoin de les planifier qu’une seule fois, même si vous payez toujours pour eux à chaque fois.
Compléter les objectifs personnels et les missions : Les étudiants enverront des objectifs personnels dans votre boîte de réception de messages. Assurez-vous de vérifier régulièrement votre boîte de réception et de remplir tous les objectifs dès que possible. Si vous n’avez pas le kudosh Two Point Campus requis à dépenser, vous devrez peut-être simplement rejeter cet objectif. Les étudiants gagneront également un peu de bonheur après avoir terminé un devoir.
Personnel du campus avec qualification Comic Relief : Si vous avez des employés du campus formés à Comic Relief, ils ont 5% de chances d’amuser un étudiant et d’augmenter son bonheur de 10%. Le personnel peut également être formé à Comic Relief en utilisant une salle de formation.
Résoudre les problèmes sanitaires et pastoraux : L’ajout de cabinets médicaux et de salles de soutien pastoral à votre campus permettra aux étudiants de soulager tout ce qui les ennuie. Il s’agit moins d’augmenter le bonheur que de réduire le malheur. Les étudiants blessés ou ceux qui ont des problèmes pastoraux subissent des pénalités pour leur bonheur, donc le bon soutien et les bonnes installations signifient qu’ils peuvent faire disparaître ces effets et devenir plus heureux. Parfois, les étudiants peuvent ne pas penser à y aller, mais vous pouvez cliquer dessus et avoir la possibilité de les envoyer dans les deux salles sous leurs statistiques.
Comment augmenter le bonheur du personnel dans Two Point Campus
Il est également important de s’assurer que votre personnel est également satisfait. Bien que Two Point Campus n’affiche pas en évidence le bonheur des employés de la même manière qu’il affiche le bonheur des étudiants, vous pouvez toujours vérifier le bonheur des employés individuels sous Gestion du personnel. Un personnel misérable peut refuser de travailler et démissionner si rien n’est fait pour l’aider, alors rappelez-vous que ce n’est pas que les étudiants ! Voici ce que vous pouvez faire pour améliorer le bonheur du personnel :
Construisez une bonne salle du personnel : Comme pour les salons étudiants et les syndicats, les salles du personnel doivent être remplies de choses pour les garder en bonne santé et divertis. Les canapés, les tables de collations et les tables de boissons sont d’excellents ajouts à n’importe quelle salle du personnel.
Payez-les : L’une des principales raisons pour lesquelles les employés seront mécontents et démissionneront si vous ne pouvez pas payer leur salaire. S’assurer que vous réalisez un profit pour financer votre personnel est évident, mais peut en fait être assez difficile, selon le campus et la situation financière.
Payez-les (plus): Sous l’onglet « Politique » de l’aperçu du campus, vous pouvez ajouter une politique salariale pour votre personnel, y compris des révisions salariales et des augmentations universelles des salaires à mesure que vous devenez plus rentable. Vous pouvez également cliquer sur des membres du personnel individuels ou les sélectionner sous Gestion du personnel et ajuster leur salaire pour les rendre plus heureux.
Qualification Pensées Heureuses : Les employés possédant cette qualification sont également bons pour se garder heureux, c’est donc une bonne idée de former les travailleurs s’ils ne l’ont pas déjà.
Laissez le personnel faire une pause : Vos employés devraient être assez bons pour faire des pauses pour retrouver de l’énergie, mais assurez-vous de vérifier votre personnel et de les envoyer en pause s’ils sont mécontents et manquent d’énergie. Sous la politique du campus, vous pouvez également ajuster le seuil pour que les membres du personnel fassent une pause. L’augmentation du seuil signifie que le personnel fera des pauses et retrouvera de l’énergie plus souvent.
Embaucher plus de personnel : Si vous avez les bénéfices pour justifier l’embauche de plus de personnel, c’est une excellente chose à faire pour alléger la charge de vos employés actuels. Cela vous permettra de consacrer plus de temps à l’entraînement, au repos et à la recherche, mais c’est aussi très coûteux !
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