Mentalité de succès

En tant que jeune pigiste qui a eu l’opportunité de diriger ma propre entreprise, j’ai eu de nombreuses expériences. Certains d’entre eux étaient vraiment bons tandis que d’autres étaient extrêmement stimulants. Sans eux, je n’aurais pas le bonne mentalité pour réussir comme je le fais maintenant.

Si vous avez encore des difficultés avec votre entreprise ou si vous voulez simplement savoir comment vous pouvez réussir, voici quelques conseils essentiels que vous pouvez utiliser.

Des conclusions difficiles

La première chose que j’ai dû faire pour avoir la bonne mentalité pour réussir était de changer la façon dont je regardais mes problèmes. Dans le passé, je ne me poussais pas assez fort chaque fois que je restais coincé. Au lieu de cela, je me suis fait croire que je ne pouvais rien faire pour changer la situation.

Cependant, j’ai découvert que me remettre en question pendant de telles périodes était ce qui faisait de moi une meilleure personne. Pour que je réussisse, je devais remettre en question mes propres conclusions sur moi-même et mes capacités.

Franchement, la seule personne qui peut vous arrêter, c’est vous-même.

Voir aussi: 10 habitudes des personnes qui réussissent

Comprendre les limites

compréhension-limitations

Je me torturais en passant beaucoup de temps à admirer des gens plus prospères et plus riches. Chaque fois que je les regardais, l’idée que je ne pourrais jamais être comme eux s’est instillée dans ma tête.

Il m’a fallu du temps avant de réaliser que ce n’était pas la bonne mentalité pour réussir. Si je veux réussir, je dois m’aider moi-même.

La première chose que j’ai faite a été d’accepter mes limites. Je grandis toujours en tant que personne et en tant que professionnel. C’est très bien si je ne suis toujours pas à leur niveau. Le plus important, c’est que je progresse.

Limiter les réactions

La compétence la plus puissante que j’ai acquise était de contrôler ma réaction. Avant, j’avais tendance à adopter une approche tit-for-tat chaque fois que quelqu’un critiquait ma personnalité ou mon entreprise.

Si un client renvoyait un travail que j’ai fait pour révision, je chercherais des défauts dans ses instructions d’origine. Je n’avais pas la capacité d’accepter les erreurs et d’admettre que j’avais raté. J’avais l’habitude de chercher des occasions de critiquer l’autre personne.

C’est une réaction enfantine et qui ne mènerait nulle part, moi ou n’importe qui. J’ai donc travaillé très dur pour le changer. Au lieu de trouver un moyen de renverser la situation, j’ai appris à accepter toutes les critiques et à agir en conséquence.

En relation :  5 traits d'un chef moche

J’ai appris que lorsque je suis plus calme, j’ai tendance à trouver plus facilement les solutions à mes problèmes. J’ai également réalisé que les critiques n’étaient pas toutes mauvaises pour vous. Ils vous donnent en fait la possibilité de grandir et d’être une meilleure personne.

Voir aussi: 10 impératifs de productivité pour les pigistes

Liste des forces

liste-forces

J’ai commencé à répertorier mes cinq meilleures compétences dans ma vie personnelle et professionnelle. Avant longtemps, je pourrais vraiment regarder et dire “Ce sont mes compétences!”

En énumérant mes forces, j’ai réalisé que je n’étais pas l’échec auquel je me suis fait croire. J’ai également appris que le niveau d’amélioration dont j’avais besoin était bien inférieur aux réalisations que j’avais déjà réalisées.

Le chemin du succès est plus court que celui de l’échec. Tout ce qu’il faut, c’est la bonne mentalité pour réussir.

Moyens Staff
Moyens I/O Staff vous a motivé, donner des conseils sur la technologie, le développement personnel, le style de vie et des stratégies qui vous aider.